HR Partner

Vor 3 Tagen

Baden, Schweiz Accelleron Vollzeit

At Accelleron, we go further. Building on the heritage of more than 100 years as ABB Turbocharging, you will join a team of true experts in an exciting international environment that share a commitment to excel, to be a trusted partner in supporting our customers in the gradual change towards sustainable industries with innovative technology, expertise and smart solutions. We are driving diversity and inclusion across all dimensions as we welcome and celebrate individual differences.

Job description:
As a member of the Local HR Team, the HR Partner/Generalist is accountable for the overall HR contribution and day to day HR service delivery. The HR Partner/Generalist ensures local compliance and the effective transition of Company guidelines and represents the company in the area of responsibility as role model and as a great place to work. Furthermore, the HR Partner/Generalist applies HR policies defined by the company, and manage in cooperation with the HRBP's and Local management the in-scope Labor Relations.

The HR Partner/Generalist role is acting in Baden location within a defined portfolio of Product Division which is composed of our core businesses Medium/Low Speed, High Speed, Technology and Services supported by our Functions.

The position is part of the HR Partner Team Switzerland and reporting to Switzerland Head of HR. Together this team is ensuring the HR service delivery in the cluster.

Your responsibilities:
People Initiatives, People Strategy:
- Supports HR priorities in the countries in line with the HR and People Strategy, covering culture, people, and organization, utilizing the existing HR solution portfolio or providing new solutions where appropriate

HR Solutions:
- Partners with supervisors/teamleaders and employees to understand current issues that can be supported or resolved through HR practices, processes, or policies- Advise and support supervisor/teamleaders on the most effective solutions to resolve issues- Acts as consultant, sparring partner, and facilitator to supervisor/teamleaders- Accountable for the local HR function- Accountable for internal customer satisfaction as well as Employee Lifecycle tasks and expectations fulfillment

HR Operational Excellence (OpEx):
- Ensures that local policies are in place, understood and communicated to the employees- Ensures and coordinates with the supervisor/teamleaders the implementation of all HR processes within the area of responsibility, ensuring compliance with Group and Country policy and guidelines- Monitors relevant local statutory or regulatory requirements and acts accordingly under supervision of the responsible HRBP- Accountable for the correctness of the Employee Masterdata, encourages employees and managers to use Self Service possibilities, including interfaces to third party HR providers (outsourced Services)- Supports continuous improvement of processes that lead to extraordinary customer experience- Provides generalist HR advice and support, answers enquires from managers and employees- Supports necessary local payroll related tasks are completed, including the input on-time delivery- Ensure and coordinates close cooperation on HR admin tasks to ensure tasks and deliverables are completed in-time

Labor Relations:
- Supports the get to know of the local Employee handbook and country HR policies, ensures compliance as employer according to legal local requirements- Liaises with employee representatives when needed- Build and manage constructive relationships with internal labor relations stakeholders at a local level, to support a culture of mutually beneficial cooperation between HR, line managers, employees, and their representatives- Advise and proactively communicate with supervisor/teamleaders in alignment with the HR Country Head requirements in labor relations, forthcoming legislations etc

Talent management:
- Supports the implementation and handling of the respective talent management and people development initiatives locally- Supports line managers to maintain performance management activities, including poor performance improvement, employee discussion, annual or midpoint reviews, training need identification, termination etc.- Monitors different employee indicators (e.g turnover data) and ensures measures are in place to support the achievement of optimal levels of attrition across the sites

Talent acquisition:
- Partners with Hiring Managers and the Talent acquisition Team on end-to-end recruitment activities for selected roles, this includes as well advisory on the contingent (temporary workforce)- Supports supervisor/teamleaders in capability & workforce planning

Compensation & Benefits- Ensure Group Global & Country Compensation and Benefits are followed, ensure compliance with Group Global & Country Compensation and Benefits guidelines in the perimeter- Work closely with HR Country Head to ensure employer attractiveness, fair and equal pay- Accountable for giving guidance and answer questions

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Baden, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Herzlich willkommen im HR-Universum, wo Leidenschaft und Expertise Hand in Hand gehen! Bei Global Personal Partner ist HR-Management nicht nur ein Beruf, sondern eine wahre Herzensangelegenheit. Als stolzes Mitglied der Interiman Group SA sind wir ein eigenständiges Unternehmen, das mit über 85 engagierten Mitarbeitenden an 19 Standorten...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal- und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden.Für unseren...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Baden AG, Aargau, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Herzlich willkommen im HR-Universum, wo Leidenschaft und Expertise Hand in Hand gehenBei Global Personal Partner ist HR-Management nicht nur ein Beruf, sondern eine wahre Herzensangelegenheit. Als stolzes Mitglied der Interiman Group SA sind wir ein eigenständiges Unternehmen, das mit über 85 engagierten Mitarbeitenden an 19 Standorten in...

  • Junior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Baden, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein international tätiges...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Baden, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal - und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden. Für...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Baden, Schweiz HR Consulting Wehrli GmbH Vollzeit

    Wir sind für Startup & KMUs die externe Personalabteilung (Human Resources) sowie der Vertrauenspartner als Personal - und Vermittlungsbüro. Als Dienstleister im Bereich Personalwesen beraten wir professionell in den HR Themen, vertreten die HR Fachpersonen der Kunden bei Abwesenheiten oder suchen für Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden. Für...

  • Hr Partner

    Vor 2 Tagen

    Baden, Schweiz Talent Solution Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Als Mitglied des lokalen HR-Teams ist der HR-Partner für den gesamten HR-Beitrag und die tägliche Bereitstellung von HR-Dienstleistungen verantwortlich. Der HR-Partner stellt die Einhaltung der lokalen Vorschriften und die effektive Umsetzung der Unternehmensrichtlinien sicher und vertritt das Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich...

  • Junior HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**:Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».- Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Für unseren Kunden, ein international tätiges...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Baden, Schweiz Albedis Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: - Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Fachbereich, suchen wir im persönlichen Auftrag eine engagierte und motivierte Fachkraft zur Erweiterung des bestehenden Teams im Raum **Baden **als**HR Business Partner**: **AUFGABENBESCHREIBUNG**: In dieser spannenden Position übernehmen Sie die HR-Tätigkeiten des Ihnen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Baden, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Übernimmst Du gerne den Lead bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen? Legst Du grossen Wert auf eine gute Work-Life-Balance? Dann habe ich die passende Stelle für Dich! Für unseren Kunden, ein Schweizer Traditions-Unternehmen mit Sitz in der Region Brugg, suchen wir eine geeignete Person als **HR Business Partner 50-60%**. Start...

  • HR Partner

    Vor 3 Tagen

    Baden, Schweiz Talent Solution Vollzeit

    Stellenbeschreibung:Als Mitglied des lokalen HR-Teams ist der HR-Partner für den gesamten HR-Beitrag und die tägliche Bereitstellung von HR-Dienstleistungen verantwortlich. Der HR-Partner stellt die Einhaltung der lokalen Vorschriften und die effektive Umsetzung der Unternehmensrichtlinien sicher und vertritt das Unternehmen in seinem Verantwortungsbereich...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Baden, Schweiz Careerplus Vollzeit

    Begeistert Sie die Arbeit im HR? Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit die eine selbständige Arbeitsweise schätzt? Dann haben wir die passende Position für Sie! Unser Kunde ist ein öffentlicher Dienstleister im Gesundheitsbereich und sucht Sie als **HR Business Partner 80-100%**. Der im Grossraum Baden tätige Arbeitgeber bietet moderne...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Baden, Schweiz ABB Vollzeit

    **HR Business Partner (80-100%)**: **Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we...

  • HR Business Partner 60%

    vor 3 Wochen

    Baden, Schweiz Grand Casino Baden AG Vollzeit

    **Stadtcasino Baden AG** Die Stadtcasino Baden AG ist eine schweizweit bedeutende Unternehmensgruppe in der Unterhaltungsindustrie, Gastronomie sowie Kongressbranche. Das Tochterunternehmen Grand Casino Baden AG betreibt neben einem der erfolgreichsten Casinos der Schweiz auch das Online-Casino jackpots.ch, das Gourmet-Restaurant PLÜ und den Club JOY. Um...

  • Talent Acquisition Partner

    vor 3 Wochen

    Baden, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR Management". Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden und bietet an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein umfassendes Angebot an Personaldienstleistungen. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Raum Baden suchen wir...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Baden AG, Aargau, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    **Pensum: 80% - 100%In deiner Rolle als HR Business Partner verantwortest, entwickelst und treibst du die die strategischen HR Themen der CKW voran. Täglich stellst du dich spannenden Challenges und begleitest verschiedene Wachstums-Projekte, bei welchen du nicht nur die kundenorientierte Ausgestaltung von HR Lösungen verantwortest, sondern auch die...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Baden AG, Aargau, Schweiz Albedis Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**:- Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Fachbereich, suchen wir im persönlichen Auftrag eine engagierte und motivierte Fachkraft zur Erweiterung des bestehenden Teams im Raum **Baden **als**HR Business Partner**:**AUFGABENBESCHREIBUNG**: In dieser spannenden Position übernehmen Sie die HR-Tätigkeiten des Ihnen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Baden AG, Aargau, Schweiz Global Kader Personal Vollzeit

    **EINFÜHRUNG:**- und Temporärpersonal, HR-Lösungen und Ausbildung geworden. Das Unternehmen beschäftigt über 450 interne Mitarbeitende und über 6'000 Temporärmitarbeitende, die täglich bei 4'200 Kunden im Einsatz stehen. Sie gehört mit derzeit 66 aktiven Agenturen zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir möchten unsere Entwicklung mit...

  • Hr-business Partner 60-80%

    vor 1 Woche

    Baden AG, Aargau, Schweiz Art Of Work Personalberatung Ag Vollzeit

    Art of Work vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke liegt in der persönlichen Betreuung, wir nutzen aktiv die Synergien...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Baden, Schweiz Axpo Group Vollzeit

    **Pensum: 80% - 100% In deiner Rolle als HR Business Partner verantwortest, entwickelst und treibst du die die strategischen HR Themen der CKW voran. Täglich stellst du dich spannenden Challenges und begleitest verschiedene Wachstums-Projekte, bei welchen du nicht nur die kundenorientierte Ausgestaltung von HR Lösungen verantwortest, sondern auch die...