Gruppenleitung Leistungsmanagement Medikamente

100%
- Eintritt nach Vereinbarung
- Leistungsmanagement / Leistungsabwicklung
- Bern, Weltpoststrasse 19 3000- (Arbeitsweg berechnen)Über uns

Visana ist mit rund 850'000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz
- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran.

Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert.

Deine Aufgaben
- Du führst das Team Medikamente mit sechs Mitarbeiterinnen fachlich und personell
- Mit deinem Team verantwortest du die Beurteilung der Leistungspflicht im Rahmen von Art. 71 a-d KVV in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrauensärztlichen Dienst und führst Verhandlungen mit den Zulassungsinhaberinnen / Pharmafirmen
- Du fungierst als Ansprechstelle für komplexe Leistungsfragen zu Medikamenten, überprüfst gesetzliche Änderungen und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen
- Du repräsentierst Visana in themenbezogenen Gremien (z. B. Arbeitsgruppen des Branchenverbands)

Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft oder Pharmazie und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenversicherungsbranche mit
- Idealerweise hast du den Fachausweis im Bereich Kranken
- oder Sozialversicherung absolviert und bringst Führungserfahrung mit
- Dich interessiert das Thema Medikamente und die neusten Entwicklungen in diesem Fachbereich
- Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen und mit unterschiedlichen Stakeholdern Lösungen zu erarbeiten, bereitet dir Freude
- Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen

Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt