Direktionsassistent (M/w)

Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateurs-trice-s, dont 280 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

**La Direction Ressources humaines** est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe.

Afin de compléter l’équipe Ressources Humaines, nous sommes à la recherche de notre futur-e

**Direktionsassistent (m/w) 80-100%**
**Matran**:
**Mission**:

- Planifier, organiser, filtrer et coordonner le calendrier dynamique du Directeur RH DTI et interagir comme personne de référence avec la Direction RH, la Direction DTI, les fonctions transverses de l’entreprise (juridique, finance, ressources humaines, achats et IT) et les partenaires externes.
- Organiser et gérer le secrétariat (correspondance générale, assurer le suivi des dossiers, classement, validation des factures fournisseurs.).
- Participer et soutenir l'élaboration de dossiers spéciaux (préparation, création de présentations Powerpoint, tableaux Excel, statistiques, cockpits RH, etc.).
- Préparer et assister aux séances des Commissions du personnel, rédiger les procès-verbaux, assurer le suivi des suspens, rédiger la correspondance, etc.
- Assurer et garantir la mise à jour de l'ensemble des directives, règlements, conventions collectives, dispositions complémentaires de travail, etc.
- Diffuser les informations RH au sein de l’organisation en utilisant les plateformes de communication (site internet et réseaux sociaux etc.).

**Profil**:

- Diplôme d'employé de commerce idéalement complété par un brevet d'assistant-e de direction ou d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou HEG.
- Bonnes notions en gestion d'entreprise et connaissances des aspects RH généraux constituent un atout.
- Méthode de travail indépendante et structurée ainsi qu’une excellente gestion organisationnelle et du temps.
- Une personnalité ouverte d’esprit, dynamique, pragmatique et appréciant la prise de responsabilités et la collaboration dans un environnement VICA.
- Esprit d’équipe, loyauté, discrétion et fiabilité sont essentielles à cette fonction.
- Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances d’allemand tant à l'oral qu'à l'écrit.

**Ce que nous vous offrons**:

- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

**Besoin de renseignements complémentaires ?**

Contactez Hugues Perroud, sous-Directeur RH Groupe au 026/429 29 23.