HR Manager Schweiz
vor 3 Wochen
**Beschreibung**:
Als **erfahrener HR Profi** steht der Mensch bei Dir im Zentrum und **Employer Branding ist ein verankerter Wert in der Unternehmensstrategie**? Du willst eine **aktive und wichtige Rolle** in einem dynamischen und erfolgreichen Familienkonzern übernehmen? Du willst nicht nur beraten sondern **eigenverantwortlich wirken und entscheiden**? Dein Arbeitsfreiraum entfaltet Dein **volles Engagement und Talent**? Dann laden wir Dich gerne zu dieser Mission ein.
Im exklusiven Auftrag unseres Kunden, die **Schweizer Niederlassung eines weltweit tätigen Konzerns** mit über 200 Niederlassungen und mit mehr als 21'000 Mitarbeitenden, offerieren wir eine attraktive und herausfordernde Stelle als
**HR Manager Schweiz**:
Die **Schweizer Niederlassung und die dazu gehörenden Tochtergesellschaften mit über 340 Mitarbeitenden** begeistert seit über 60 Jahren Kunden mit fundierter Beratung, starker Innovationskraft, einem breiten Produktportfolio und kundenspezifischen Lösungen. Durch die finanzielle Unabhängigkeit ist der weltweit tätige und bekannte Familienkonzern ausschliesslich den Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern verpflichtet, was auch in dynamischen Märkten das langfristige Planen und nachhaltiges Handeln ermöglicht. Dadurch ist die Unternehmung in seiner Technologie Weltmarktführer und in mehreren Ländern auch Preisträger als bester Arbeitgeber.
**Deine Mission**:
In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Funktion bist Du zusammen mit Deinem Team für die operativen Personalprozesse und die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs aller Schweizer Gesellschaften mit über 340 Mitarbeitenden zuständig.
- Im Rahmen der Unternehmensstrategie und dem One-Company-Ansatz erstellst Du die People Strategie und bist für deren Umsetzung verantwortlich;
- Du prägst und förderst aktiv die Unternehmenskultur und steigerst mit Deinen kreativen Ideen das Employer Branding und Talent Recruiting;
- Als Impulsgeber und Sparringpartner berätst und begleitest Du die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;
- Zusammen mit den HR Teams der Tochtergesellschaften stellst Du als Country HR Lead den One-Country-Approach sicher und führst bei übergeordneten Fachthemen die HR Projekte;
- Du gestaltest die Prozesse des Employee Life Cycle und bist für die operative Durchführung verantwortlich.
**Deine Persönlichkeit und Background**:
Die Position bietet Dir **die Chance, eine wichtige, aktive Rolle zu übernehmen und Deine Spuren zu hinterlassen**. Das vielseitige Aufgabenspektrum mit und einer offenen und kompetenten Unternehmensführung bietet Dir eine breite Entwicklung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie in Strukturierung und Optimierung von HR-Prozessen und Tools, vorzugsweise in einem Technologie-Unternehmen mit internationalen Konzernumfeld;
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss;
- Hohe fachliche und persönliche Souveränität sowie Überzeugungsfähigkeit gegenüber allen Stakeholdern sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit und der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden;
- Pro-aktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten Fachkenntnissen im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht;
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern im stilsicheren Deutsch (C1) und gutem Englisch (B2). Französischkenntnisse sind von Vorteil.
**Deine Chance**:
Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo Du Dein Wissen, Deine Erfahrungen und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst. Das Unternehmen bietet Dir nebst der modernsten Infrastruktur, attraktiven Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen, einer offenen Arbeitsumgebung noch weitere Vorteile wie erweiterte Ferienmöglichkeiten, stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, gratis Parkplatz, Homeoffice und Social Culture Events.
Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur die männliche Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Geschlechtsformen gleichermassen gemeint. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung
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HR Manager
vor 1 Woche
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Baden, Schweiz private Care VollzeitPrivate Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Solothurn, Zürich und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt. Zur Verstärkung unseres HR Teams am Standort Baden suchen wir per...