Leiter/in Geburtenabteilung 80-100%

vor 3 Wochen


Wetzikon, Schweiz GZO Spital Wetzikon Vollzeit

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten.

Für die Führung der Geburtenabteilung mit ca 850 Geburten im Jahr, suchen wir Sie als innovative, engagierte und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit als

**Leiter/in Geburtenabteilung 80-100%**:
**Ihre Aufgaben**
- Mit Unterstützung Ihres Leitungsteam, bestehend aus Fach
- und Bildungsverantwortlichen sind Sie verantwortlich für die Organisation und Führung der Geburtenbteilung sowie für die Gestaltung und Einhaltung von Prozessen.
- Sie sind für die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Führung, Entwicklung und Förderung Ihrer rund 20 Mitarbeitenden mit 13.7 FTE verantwortlich. Die Personal-Gewinnung, Personal-Erhaltung und Bereitstellung/Planung der Personal-Ressoucen obliegt Ihnen.
- Sie erstellen und evaluieren Abteilungsziele, wirken bei Prozessoptimierungen, beim Ausbau der hebammengeleiteten Geburt und Innovationen aktiv mit hoher Motivation mit.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, implementieren Prozesse und konsolidieren Strukturen.
- Sie sind für die Abteilungskostenstelle sowie Einhaltung des Budget verantwortlich und führen die Abteilung unter Qualitäts
- und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Neben der Mithilfe im operativen Tagesgeschäft als Hebamme stellen sie eine stufen
- und zeitgerechte Information bzw. Kommunikation in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.

**Anforderungen**

Als Führungspersönlichkeit sind Sie in schnell wechselnden Situationen in Ihrem Element. Sie können mit Stress und Druck angemessen umgehen, handeln transparent, zielorientiert und fördern ein vertrauensvolles Arbeitsklima.

Folgende Anforderungen sind für diese Stelle zwingend:

- Hebamme FH/Bsc
- abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung in Personalführung/Management oder Sie bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren
- mindesten zwei Jahre Führungserfahrung in einem Akutspital
- Betriebswirtschafliches Denken
- IT- und Medien-Anwederkenntnisse

Weiter überzeugen Sie als Führungspersönlichkeit mit Ihrer Ausstrahlung, Initiative und Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungs
- und Entscheidungskompetenz. Gegenüber Neuerungen sind Sie aufgeschlossen und als initiative/r, innovative/r Gestalter/in haben Sie Freude an konzeptionellen, planerischen Aufgaben bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Neben Ihrer ausgewiesenen Fachkompetenz übernehmen Sie gerne Verantwortung für eine individuelle wie zielorientierte Pflege und Betreuung der Familien und leben eine hohe Dienstleistungsorientierung.

**Berufliche Vorteile**

Als Unternehmen mit Visionen und einer positiven wertschätzenden Kommunikation legen wir grossen Wert auf Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen die Chance, als Leitung Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten.
Diese anspruchsvolle Aufgabe in einem vielbeachteten und bewegten Umfeld ermöglicht es Ihnen, Ihre Kompetenzen und bisherigen Erfahrungen einzubringen und so massgeblich zum Erfolg der Abteilung im interdisziplinären Fachbereich der Geburtshilfe beizutragen.
Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, welche von hoher Qualität sowie von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bei uns können Sie sich weiterentwickeln und profitieren von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, eine angeschlossene KiTa und diverse Anlässe für unsere Mitarbeitenden. Als Kadermitarbeiterin profitieren sie von einer zusätzlichen Ferienwoche.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Nancy Bellwald, Bereichsleiterin Pflege Frauenklinik, unter der Telefonnummer 044 934 29 24 gerne zur Verfügung.

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