Responsable D'équipe de Soins Au Service Des

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ChêneBourg GE Hôpitaux Universitaires de Genève Vollzeit

**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Comptant près de 1’000 collaboratrices et collaborateurs, le Département de psychiatrie répond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche. Le département offre des soins psychiatriques hospitaliers, ambulatoires et mobiles de haute qualité aux patients et patientes adultes résidant dans le canton de Genève dans le cadre d’une mission de santé publique. Les soins proposés intègrent le diagnostic et traitement biologique, psychothérapeutique et social.

Au Département de psychiatrie, le poste est rattaché à la Team Admission, avec un rôle central dans la gestion des admissions et le flux de patients, garantissant un parcours de soins fluide et efficace. Le poste nécessite des compétences transversales en gestion d’équipes et en coordination interdisciplinaire.

**Description du poste**:
En tant que responsable d’équipe de soins (RES), vous pilotez l’ensemble des activités de soins et vous gérez les équipes de votre service. Vous intégrez vos actions dans la politique définie par la Direction des soins et vous déployez les axes de travail et les projets stratégiques initiés par votre département.

Grâce à vos qualités d’écoute et votre force de persuasion, vous faites la promotion du travail interdisciplinaire et développez l’esprit d’équipe afin de garantir la qualité et l’efficience des soins prodigués aux patientes et patients. Vous développez des initiatives favorisant le temps passé auprès des patients et patientes et vous êtes un acteur ou une actrice du changement au travers de démarches participatives.

Vous coordonnez et organisez la bonne allocation des personnels soignants en définissant les plannings de l’équipe et la répartition des compétences selon les besoins de votre secteur. Vous assurez un suivi individuel des membres de votre équipe et garantissez un feed-back sur leur pratique dans une démarche d’amélioration continue.

Vous vous appuyez sur votre sens de la diplomatie pour gérer les désaccords qui peuvent survenir et savez adapter votre communication auprès de votre équipe, des autres métiers ainsi que de la patientèle et ses proches.

Sur le plan des pratiques professionnelles, vous participez à l’évolution des pratiques cliniques en intégrant les nouveaux métiers ainsi qu’en développant les compétences et connaissances collectives au sein des équipes.

En tant que membre de l’équipe d’encadrement de votre département, vous occupez un rôle d’ambassadrice ou d'ambassadeur aux côtés du responsable des soins et ses adjoints et adjointes avec qui vous contribuez à faire la promotion des projets menés.

**Qualifications**:
Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’une équivalence reconnue par la Croix-Rouge suisse, ainsi que d’un droit de pratique sur le canton de Genève.

Un CAS en management des institutions de santé ou une formation supérieure en gestion est requis ou devra être acquis en cours d’emploi.

Vous bénéficiez d’une pratique d’au moins 5 ans en secteur hospitalier incluant une première expérience en management ou en gestion de projet pluridisciplinaire.

Afin de développer des relations de confiance et un esprit de collaboration avec les équipes et les différents corps professionnels, vous détenez d’excellentes qualités relationnelles, telles que l’écoute, la capacité à fédérer et une communication positive.

L’ouverture d’esprit et la capacité à conduire le changement sont essentielles pour mener à bien cette mission. De plus, vous devez être en mesure de vous remettre en question et de faire évoluer vos opinions.

Par ailleurs, vous avez démontré d’excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités. L’engagement et l’intérêt pour le travail en interdisciplinarité sont également nécessaires.

**Informations complémentaires**:

- Entrée en fonction : 1er janvier 2025
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 80%
- Classe de fonction : 18 à 19
- Contrat : CDI
- Demande de renseignements : M. Visar QUSAJ, adjoint responsable des soins, tél. 022 305 40 98

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.



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