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Fachspezialist HR Marketing

vor 2 Monaten


Zurich, Schweiz WINCASA Vollzeit

Der Bereich Human Resources erbringt gegenüber internen wie externen Kunden professionelle Dienstleistungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Zur Ergänzung unseres Talent Management/Recruiting Teams in Zürich, suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

**Fachspezialist HR Marketing (m/w/d)**
Zürich, 50%

Das bewegst du:

- Weiterentwicklung der HR-Marketing-/Employer Branding-Strategie sowie Controlling von Wirkung und Erfolg aller eingeleiteten Massnahmen
- Umsetzen von strategischen Massnahmen zur Etablierung der Arbeitgebermarke Wincasa (bspw. Gestaltung der Wincasa Karriereseite, Entwicklung Landingpage für Kandidaten, Hochschulmarketing)
- Kontinuierliche Kommunikation strategischer und Business-relevanter Themen in internen und externen Medien
- Entwickeln und Umsetzen von innovativen off
- und online Massnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Personalgewinnung
- Antizipation neuer Trends und innovativer Möglichkeiten zur Talentgewinnung
- Rekrutierung innerhalb eines kleinen Bereichs und Teamvertretung

Deshalb gelingt es dir:

- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Kommunikation oder Betriebsökonomie mit Vertiefung HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Als versierter Kommunikator hast du Erfahrung in der Bespielung von Social Media
- Du hast gute Recruiting
- sowie Sourcing-Kenntnisse
- Du bist eine gewinnende und offene Persönlichkeit, welcher es Freude bereitet, durch Innovationen und neue Ideen Menschen zu begeistern
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und vorteilsweise Französischkenntnisse
- Du bist ein ausgesprochener Teamplayer, nahbar, aufgestellt und kreativ

**Hier einige unserer Benefits**:

- **Arbeitszeiten**: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- **Mobilität und Verpflegung**: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- **Aus
- und Weiterbildung**: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus
- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach
- und Projektfunktionen
- **Salär**: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich Passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

**Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.


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