Fachspezialist in HR-controlling, 80-100 %

vor 2 Wochen


Zurich, Schweiz Human Resources Management - Stadt Zurich Vollzeit

Als zentrales Dienstleistungs
- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.

Die Abteilung HR Controlling | Reporting ist verantwortlich für die stadtweiten Prozesse HR-Kostenplanung und Berichterstattung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per 1. September 2023 eine HR-begeisterte, IT-affine, innovative und kommunikative Persönlichkeit als

**Fachspezialist*in HR-Controlling, 80-100 %**:
**Ihre Aufgaben****:

- Sie planen, koordinieren und führen relevante Personalkosten-Planungsprozesse inkl. Qualitätssicherung durch.
- Sie plausibilisieren und analysieren Finanz
- und HR-Kennzahlen.
- Sie definieren und stellen Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen bereit und verfolgen deren Weiterentwicklung.
- Sie führen stadtweite Fachschulungen durch und bieten Support und Beratung an.
- Sie beantworten Fragen der Rechnungsprüfungs
- und Geschäftsprüfungskommission.

**Sie bringen mit****:

- Aus
- bzw. Weiterbildung auf Hoch
- oder Fachhochschulniveau im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in HR-Controlling sowie in Finanzcontrolling
- Vertiefte Kenntnisse in SAP HCM, SAP PKP, SAP CO, SAP BI und MS-Excel
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Kundenorientierung und Beratungskompetenz, stilsicheres Deutsch

**Wir bieten Ihnen****:
Eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit mit eigenem Aufgabengebiet in einem Team mit vier Kolleg*innen.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 Prozent Homeoffice sowie einem gezielten Aus
- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt

**Interessiert?****:
Auskünfte erteilen Ihnen Nicole Müller, Leiterin Personal HRZ, Tel 044 412 50 15 oder ab 7. August 2023 Corinna Breunig, Leiterin HR Controlling, Tel. 044 412 33 75.

Referenz-Nr.: 38137



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