Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Basel - Takeda Pharmaceutical

  • HR Business Partner 80-100%

    Vor 7 Tagen

    Basel, Schweiz Wüest Partner Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung **Wüest Partner** ist ein innovatives und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen mittels Kombination von Expertise, Daten und digitalen Lösungen. Branchenführend mit umfassen-den Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Daten &...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Basel, Schweiz UMS Skeldar AG Vollzeit

    Möhlin / Switzerland HR Business Partner / Recruiter (60-80%) Are you looking to join a fast paced, dynamic and innovation-driven company that operates on an international level with a hands-on attitude and entrepreneurial spirit? UMS SKELDAR, a joint venture between Saab and UMS AERO Group, is headquartered in Möhlin near Basel in Switzerland, with...

  • HR-Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Basel, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit

    Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...

  • HR-Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Basel, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit

    DAS KANNST DU BEWEGENAls verlässlicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhältnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst du den Mitarbeitenden und Team Leads mit Rat und Tat zur Seite. Du schaffst Bewusstsein für die unternehmerische Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann. Als HR Business...

  • Hr-Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Basel, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit

    DAS KANNST DU BEWEGENAls verlässlicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhältnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst du den Mitarbeitenden und Team Leads mit Rat und Tat zur Seite. Du schaffst Bewusstsein für die unternehmerische Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann.  Als HR...

  • HR Business Partner Supporter

    vor 4 Monaten

    Basel, Schweiz Felix Platter-Spital Vollzeit

    Sind Sie ein **Organisationstalent **und unterstützen gerne dabei, **Abläufe **reibungslos zu gestalten? Möchten Sie zudem die Verantwortung für administrative und operative Aufgaben übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem **HR-Team** und unterstützen...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Basel, Schweiz Hawker Pacific Vollzeit

    Summary: The dream of flying has always been a human fascination, evoking emotions and the sense of freedom. Modern business aviation attracts people who that passion. People from all over the world converge at Jet Aviation, creating a unique cultural mix. They combine their competencies and skills with one common mission: to serve our customers best! We...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Basel, Schweiz Abbott Laboratories Vollzeit

    At **Abbott**, we're committed to helping you live your best possible life through the power of health. For more than 125 years, we've brought new products and technologies to the world - in nutrition, diagnostics, medical devices and branded generic pharmaceuticals - that create more possibilities for more people at all stages of life. Today, 114,000 of us...

  • Leiterin Oder Leiter HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Basel, Schweiz Felix Platter-Spital Vollzeit

    In unserem renommierten Spital für Altersmedizin in Basel, das sich durch Innovationsfreude und ein wertschätzendes Miteinander auszeichnet, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu übernehmen. **Ihre neue Rolle**: Als Leiter/in HR Business Partner, direkt dem Chief HR Officer unterstellt, übernehmen Sie eine Doppelrolle, die sowohl...

  • Hr Business Partner

    vor 1 Woche

    Basel, Schweiz Batterman Consulting Basel AG Vollzeit

    Unser KundeDie Konapharma AG mit Sitz in Pratteln (BL) ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Verpackung fester Darreichungsformen. Zur Verstärkung Ihres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der mit Engagement und Fachkompetenz zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und...

  • HR-Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Basel, Schweiz adesso AG Vollzeit

    Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Basel, Schweiz J. Wagner GmbH Vollzeit

    WAGNER - Powered by Talents Mit weltweit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an 16 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service....

  • Einsteigerin Als HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Basel, Schweiz Basler Kantonalbank Vollzeit

    Seite teilen Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Basel, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sind Sie ein:e erfahrene:r HR-Profi mit Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Change Management? Gestalten Sie die Zukunft einer dynamischen öffentlichen Verwaltung aktiv mit!Dieses Unternehmen ist eine innovative öffentliche Verwaltung in der Nordwestschweiz, die umfassende Dienstleistungen anbietet. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz,...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Basel, Schweiz Di Santo Vollzeit

    **Arbeitsort Regensdorf ZH** Sie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie die Personalpolitik eines dynamischen KMU...

  • Business Partner HR

    vor 2 Wochen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter, HR Manager, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist und HR Sachbearbeiter/Assistent.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • Business Partner HR

    vor 2 Wochen

    Basel, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Basel, Schweiz Hobson Prior Vollzeit

    Hobson Prior are looking for a HR Business Partner to join a fantastic pharmaceutical corporation on a contract basis located in Basel. Our client is focused on prolonging and improving the health and lives of many. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. **Key Responsibilities**: - For this role,...

  • HR Business Partnerin

    vor 1 Woche

    Basel, Schweiz EXPRESS PERSONAL Vollzeit

    Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär - und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden mit Sitz in der Region Basel suchen wir per sofort...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Basel, Schweiz Interiman Vollzeit

    **INTRODUCTION**: - Notre client, l'un des premiers fabricants mondiaux de solutions d'automatisation personnalisées, est à la recherche d'un(e) - **HR Business Partner FR/ANG** pour rejoindre son équipe dynamique basée près de Neuchâtel.***: **HR Business Partner FR/ANG** **80-100%**: **DESCRIPTION DE LA MISSION**: En tant que HR Business Partner,...

HR Business Partner

vor 7 Monaten

Basel, Schweiz Takeda Pharmaceutical Vollzeit

**About the role**:
In this role as HR Business Partner, you will report to the HR Site Lead.

Working on a dynamic, agile, and matrix-based HR organization, your main responsibilities will be to:

- Deliver on specialized HR support to leaders around employee relations, talent and performance management, talent acquisition, employee engagement, time management and compliance with local labor law.
- Partner with leaders to determine key people priorities and deliver solutions to ensure the organization capability, structure and culture are in place to drive the achievement of business goals.
- Provide expert and well-reasoned HR advice and ensure that all people activities are managed in line with Takeda Culture and Values, policy and local regulations and standards.
- Collaborate with our Talent Acquisition Team to enable recruitment of talents aligned with site capabilities needs, ensure timely hiring against vacancies as well as pay equity.
- Coach and advise leaders on all aspects of people management, including employee relations, change management and people development in line with Takeda philosophy and policy.
- Help leaders drive talents reviews and build robust succession planning for key positions.
- Help leaders look around corners with data-driven recommendations that improve performance, retention and overall employee experience.
- Enable the implementation of rewards and benefits strategies aligned with the organization expectations working closely with our Compensation and Benefits team.
- Foster diversity and inclusion and contribute to rolling out global initiatives at site level
- Be accountable for HR compliance in line with labor and employment regulations and to manage business risk arising from employment liability, work closely with the Swiss SECO and local authorities for the issue of relevant permits.
- Participate or lead HR projects aligned, among others, with our objectives of digitalization and simplification.
- Collaborate with regional CoE’s and relevant Global / BU HR colleagues to design and deliver best practice HR solutions in line with global standards.
- Collaborate with HR Services to ensure effective delivery of HR operations.

**How you will contribute**:

- Deliver on specialized HR support to leaders around employee relations, talent and performance management, talent acquisition, employee engagement, time management and compliance with local labor law.
- Partner with leaders to determine key people priorities and deliver solutions to ensure the organization capability, structure and culture are in place to drive the achievement of business goals.
- Provide expert and well-reasoned HR advice and ensure that all people activities are managed in line with Takeda Culture and Values, policy and local regulations and standards.
- Collaborate with our Talent Acquisition Team to enable recruitment of talents aligned with site capabilities needs, ensure timely hiring against vacancies as well as pay equity.
- Coach and advise leaders on all aspects of people management, including employee relations, change management and people development in line with Takeda philosophy and policy.
- Help leaders drive talents reviews and build robust succession planning for key positions.
- Help leaders look around corners with data-driven recommendations that improve performance, retention and overall employee experience.
- Enable the implementation of rewards and benefits strategies aligned with the organization expectations working closely with our Compensation and Benefits team.
- Foster diversity and inclusion and contribute to rolling out global initiatives at site level
- Be accountable for HR compliance in line with labor and employment regulations and to manage business risk arising from employment liability, work closely with the Swiss SECO and local authorities for the issue of relevant permits.
- Participate or lead HR projects aligned, among others, with our objectives of digitalization and simplification.
- Collaborate with regional CoE’s and relevant Global / BU HR colleagues to design and deliver best practice HR solutions in line with global standards.
- Collaborate with HR Services to ensure effective delivery of HR operations.

**What you bring to Takeda**:

- Bachelor’s degree required; master’s degree preferred.
- 10 years’ experience in HR among which a significant experience as HRBP in an industrial environment.
- Industry and HR Knowledge - understands the pharmaceutical industry and business. Curious and up to date on current and possible future trends related to a broad spectrum of HR practices.
- Coach and Mentor - elevate the capabilities of the organization for now and the future. Fosters the professional growth of others through knowledge sharing, professional and personal coaching, personal attention, and effort.
- Communication - ability to communicate ideas and data both verbally and written in a persuasive and appropriate manner.
- Analytical Sk