Assistenz/stv HR Leitung

Vor 4 Tagen


Schlieren, Schweiz professional.ch Vollzeit

**Assistenz/Stv HR Leitung* (50%)**:
**Abteilung/Bereich**:
Human Resources

**Arbeitsort**:
Schlieren, Schweiz

**Vertrag**:
unbefristet

**Pensum**:
50%

**Stellenantritt**:
per sofort oder nach Vereinbarung

**Auf einen Blick**:
Die Geiser AG ist eine Unternehmung der Bell Schweiz AG mit 160 Mitarbeitenden. In diesem dynamischen Umfeld unterstützen Sie einerseits den Geschäftsführer als rechte Hand und sind andererseits ein wichtiger Ansprechpartner sowie eine Vertrauensperson.

**Gestalten Sie aktiv mit**:

- Unterstützung des Geschäftsführers in allen Administrationsaufgaben
- Organisation von Sitzungen, Tagungen und Events
- Führung von Protokollen an diversen Sitzungen
- Zuständig für die interne und externe Kommunikation
- Erstellung von Korrespondenzen und Präsentationen
- Überwachung sowie Planung von Terminen
- Mitarbeit in der HR-Administration (Ein
- und Austrittsprozess sowie 4-Augenprinzip)
- Stellvertretung der HR Leitung

**Diese Fähigkeiten bringen Sie mit**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Assistenz oder HR von Vorteil
- Fachkenntnisse aus einer ähnlichen Position
- Versierter Umgang mit MS-Office und Telekommunikationssystemen
- Stilsichere Kenntnisse in Deutsch, gute Französischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Erfahrung in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Lösungsorientiertes Handeln sowie Flexibilität und Diskretion
- Organisationstalent und dienstleistungsorientiert

**Das erwartet Sie bei uns**:

- Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV

**Interessiert?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung
Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:
Geschichte von Bell Das erwartet Sie bei uns So starten Sie bei uns
- Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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