Praktikum: Business Development

vor 1 Tag


Zurich, Schweiz seniors@work Vollzeit

Seniors(at)work ist ein aufstrebendes Startup, das sich auf die Rekrutierung von 50plus und pensionierten Fachkräften spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, von der Erfahrung und dem Fachwissen erfahrener Fachkräfte zu profitieren, um ihre Teams zu stärken und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Wir bieten eine innovative HR-Softwarelösung, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen hilft, qualifizierte und motivierte Senior Talents zu finden. Bereits über 30'000 User sind auf der Plattform aktiv. Nun möchten wir schneller wachsen undsuchen dich. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln.

Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifizierung von potenziellen Kunden
- Recherche und Lead-Generierung im B2B-Bereich
- Vorbereitung von Vertriebsmaterialien und Präsentationen
- Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
- Pflege der Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
- Mitwirkung an Vertriebsstrategien und Marketinginitiativen

Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Sales oder Business Development von Vorteil
- Interesse am Vertrieb und an der HR-Branche
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstmotivation und Eigeninitiative
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu recherchieren und zu analysieren
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

**Benefits**:
Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Ideen aktiv einzubringen und so den Erfolg und die Wahrnehmung des Unternehmens entscheidend mitzuprägen. Wir bieten dir herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld und eine steile Lernkurve. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und kannst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und so wesentlich zum Erfolg des Startups beitragen. Getreu unserem Motto “Failure, Feedback, Forward” lernen wir aus Fehlern, entwickeln uns stetig weiter und nutzen unsere Erfahrungen als Grundstein für Innovation und Fortschritt.

Wenn es für beide Seiten passt, ist eine unbefristete Anstellung nach dem Praktikum möglich : )

Du hast Lust, ein schnell wachsendes junges Unternehmen kreativ mitzuprägen und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen? Dann möchten wir dich gerne kennen lernen. Schicke deinen CV sowie ein kurzes Motivationsschreiben warum du die richtige Person bist.



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