Hotel Manager

vor 7 Monaten


Bern, Schweiz Marriott International, Inc Vollzeit

**Stellenangebotsnummer** 24089368

**Tätigkeitskategorie** Property Leadership

**Standort** Moxy Bern Expo, Truesselstrasse 4, Bern, Ba Er Ni, Switzerland AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** Y

**Stellenart** Management
**Weitere Hinweise**: Dieses Hotel ist im Besitz und wird betrieben von einem Franchisenehmer, SV (Schweiz) AG. Der Franchisenehmer ist ein eigenständiges Unternehmen und ein eigenständiger Arbeitgeber von Marriott International, Inc. Der Franchisenehmer allein kontrolliert alle Aspekte der Beschäftigungsrichtlinien und -verfahren des Hotels, einschließlich Einstellung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen, Stellenbesetzung, Vergütungen, Sozialleistungen und alle anderen entsprechenden Aufgaben. Wenn Sie eine Stelle in diesem Hotel akzeptieren, werden Sie von einem Franchisenehmer, nicht von Marriott International, Inc., angestellt.

**Das bewegst du**
- Gemeinsam mit deinem Team führst du das Hotel herzlich und kompetent
- Du und dein Team kümmert euch um die operativen Belange des Hotels, und ihr stellt die Umsatz
- und Gewinnsteigerung sicher
- Mit deiner vertrauensvollen Art begleitest du dein Team und sorgst für deren Zufriedenheit, Weiterentwicklung und Förderung
- Mit deinem Engagement und deiner proaktiven Herangehensweise packst du gerne mit an und vertrittst die Ideen sowie Interessen deines Teams
- Entscheidungen werden durch offene und transparente Kommunikation im Team getroffen

**Das bringst du mit**
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, gepaart mit unternehmerischem Denken und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Du bringst mehrjährige operative Berufs
- und Führungserfahrung mit und sprichst fliessend Deutsch und Englisch
- Du legst viel Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Vertrauen, indem du eine offene und transparente Kommunikation und Feedbackkultur pflegst
- Als herzliche und charismatische Führungspersönlichkeit, schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre und förderst die Eigenverantwortung deines Teams
- Du bist innovativ und empathisch, besitzt die Fähigkeit dein Team zu verbinden, um gemeinsam für die Gäste unvergessliche Erlebnisse zu gestalten

**Das zeichnet dich aus**
- Dienstleistungsbewusstsein
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft

**The Way We Work**

Durch die Implementierung von 'The Way We Work' trägst du dazu bei, eine wegweisende Initiative zu verwirklichen, um so die Eigenverantwortung deines Teams zu stärken und gleichzeitig eine wertschöpfende Feedback
- und Konfliktkultur zu etablieren. Gemeinsame Entscheidungsfindung und kontinuierliches Lernen bilden die Basis unserer Zusammenarbeit. Dies ist ein entscheidender Schritt, um langfristig als Unternehmen erfolgreich zu bleiben.

In deiner verantwortungsvollen Position agierst du als Unterstützer und Coach, der das Team herzlich leitet sowie sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden kompetent handeln. Gemeinsam entwickelt ihr eure Fähigkeiten weiter und arbeitet zielgerichtet daran, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
- Dieses Unternehmen ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit._

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