Head Backoffice

**Standort: Zürich, Zürich, Schweiz**
**Ausschreibungs-ID**: 69893

**We Elevate... You**:
Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit uns die Menschen.

Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.

Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs
- und Fahrtreppengeschäft.

**Gestalte mit uns die Welt von morgen, als**

**Head Backoffice (m/w/d) 80-100%**:
**Du bewegst...**:
in dieser Drehscheibenfunktion Teamkollegen aus unterschiedlichen Bereichen der Geschäftsstelle. Du bist verantwortlich für die effiziente und qualitativ hochstehende administrative Unterstützung der Teams und förderst als engagiertes Mitglied des Management Teams die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Mit Kreativität und Eigeninitiative gehst Du neue Wege und stösst Veränderungen an. Das sind Deine spannenden Aufgaben:

- Mit einem Team von ca. 12 Mitarbeitenden stellst Du die Supportorganisation sicher
- Du hast die Gesamtverantwortung für die termingerechte und vollständige Erledigung der administrativen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung sowie in den Teilbereichen Verkaufssupport Service und Lager
- Die interne Kundenberatung und -betreuung in allen kaufmännischen Belangen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Mit Fokus auf Qualität und Effizienz optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Arbeitsabläufe im Backoffice laufend weiter
- Das Gebäudemanagement und die Sicherstellung der IT- und Empfangsinfrastruktur gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich

**Du hilfst uns...**:
unseren Kreis von Führungspersönlichkeiten im Managementteam wieder zu schliessen. Denn der bisherige Head Backoffice macht intern seinen nächsten Karriereschritt.

Du bringst idealerweise folgende Qualifikationen mit:

- Du hast den Willen top Leistungen zu erbringen und vorgegebene Ziele zu erreichen oder gar zu übertreffen.
- Du willst innerhalb der gesetzten Leitplanken kreativ gestalterisch tätig werden und immer wieder optimierte Wege suchen, die Leistung weiter zu verbessern.
- Du hast ein Studium absolviert und möglicherweise schon erste Führungserfahrungen gemacht und bereits erlebt, was es heisst, ein Team zu motivieren.
- Du bist ein pragmatischer Macher Typ und arbeitest selbständig und lösungsorientiert.

**Du hast die Chance...**:
an unserer Kultur aktiv mitzuwirken. Dinge die uns wichtig sind:

- Gemeinsam Entscheiden: Wir entscheiden im Team und setzen gemeinsam pragmatische Lösungen um.
- Arbeiten auf Augenhöhe: das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht in den Teams an höchster Stelle. Wir pflegen eine Du-Kultur.
- Zeitgemässes Arbeiten: moderne Hard
- und Software
- sowie Mobilelösungen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit flexiblen Arbeitszeiten gehören zu unserem Standard
- Karriere im Fokus: People Development wird bei uns gelebt. Mitarbeitenden mit Potential und Entwicklungswunsch stehen verschiedene Talentprogramme zur Verfügung und können ihre Erfahrungen auch international erweitern.

**Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?**:
Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs als führendes Unternehmen in unserer Branche. Sei Teil eines hoch motivierten Teams, das mit viel Engagement und Leidenschaft die Ergebnisse unseres Unternehmens beeinflusst und höchste Qualität anstrebt. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse).

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.