HR-business Partner:in Mit Bereitschaft Für

Willst du wirklich **selbstbestimmt**, **ortsunabhängig**, **kundenorientiert **und **nach New Work **arbeiten? Zudem übernimmst du gerne **mehrmonatige Stellvertretungen** für **HR Business Partner: innen**. Dann könntest du der/die neue Trust Worker/in werden

Wir beraten als **externe HR-Abteilung** unserer Kunden in sämtlichen Fragen des **Human Capital Managements. **Wir sind voll **digitalisierte Dienstleister** und **Sparringpartner** und erarbeiten individuelle Lösungen. Als Outsourcingpartner übernehmen wir flexibel sämtliche **HR-Aufgaben **sowie den **Payroll**. Gegenseitiges **Vertrauen **und der **Fokus auf das Business** stehen im Zentrum unserer Zusammenarbeit.

Unsere Kunden sind **agile, innovative, inspirierende** und **fordernde Unternehmen** (Start-Ups und KMUs) aus verschiedenen Branchen (Fintech, Biotech, Bildung, Industrie, E-Commerce).

Wir wachsen und suchen daher **HR-Expert: innen ab einem Pensum von 50%**.

**Dein Verantwortungsbereich**:

- Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden
- Beratung zu sämtlichen Fachbereichen des Human Resource Management
- Erarbeitung und Implementierung von HR-Instrumenten
- Personaladministration über den ganzen HR-Lifecycle
- Eigenverantwortliche Durchführung des Payroll

**Du bringst mit**
- Berufsethische Persönlichkeit; zuverlässig, ehrlich, engagiert
- Eidg. HR-Fachausweis, Bachelor oder gleichwertige Ausbildung
- Fähigkeit unstrukturierte Probleme zu lösen und konzeptionelle Stärke
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management
- Fokussiert auf das Business
- Englisch oder Deutsch auf Niveau C2, verhandlungssicher (C1) in der jeweils anderen Sprache
- Hoher Qualitätsanspruch und Termintreue

**Du passt zu uns, wenn**
- du engagierst und selbständig bist
- vernetzt denkst
- Verantwortung suchst
- mit uns mitwachsen willst
- weitgehend papierlos arbeitest

**Dein Gewinn**
- Volles Vertrauen
- Partnerschaftliches Arbeitsmodell mit ergebnisorientiertem Ansatz
- Exzellente Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie
- Remote Work und selbständige Arbeitseinteilung (vor Ort in Zürich / hybrid möglich)
- Betreuung innovativer Kunden aus verschiedenen Branchen
- Persönliche Weiterentwicklung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Pensum: 90-100%, Pensum: 80-100%, Pensum: 60-80%, Pensum: 40-60%, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Berufliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Sabbatical

Arbeitsort: Homeoffice