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Mitarbeiter/in HR-administration

vor 2 Monaten


Bern, Schweiz scherler People Management AG Vollzeit

Für unseren Kunden, ein nachhaltiger, junger und dynamischer
Betreiber von diversen Datacentern mit internationaler Reichweite, suchen wir ab
sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in HR-Administration & Kultur 60-80%

Aufgaben
- Intensive Zusammenarbeit mit den beteiligten Interessengruppen zur Gestaltung der «People & Culture-Strategie» für die schweizerische Organisation (einschliesslich Rationalisierung der gesamten HR-Prozesse, Kultur, Employer Branding, Führungs
- und Teamentwicklung, Leistungsmanagement und Arbeitsbedingungen)
- Die Entwicklung von arbeitsrechtlichen Gesetzgebungen und Vorschriften verfolgen
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von internen Richtlinien sowie organisatorischen Prozessen
- Erarbeitung von Plänen und Initiativen zu Geschäftsfällen
- Sie sind Teil des internationalen Management-Teams unseres Kunden
- Sie widmen sich den Personalangelegenheiten und beraten in diesem Zusammenhang die Mitarbeitenden und die Führungskräfte
- Zuständigkeit für das operative Tagesgeschäft
- Analyse von Trends bis hin zur Empfehlung von passenden Massnahmen

Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung im HR Wesen (bspw. HR-Fachfrau/-mann, Sachbearbeiter/in Personalwesen) oder gleichwertige Aus
- und Weiterbildungen
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrungen im HR-Wesen (bestenfalls HR-Informationssystem, Strategie & Implementierung)
- Stilsichere Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt
- Aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts und den dazugehörigen Verordnungen
- Affinität zur IT-Branche
- Erfahrung in der Umsetzung von organisatorischen Änderungen
- Starke Kommunikations
- und Beratungsfähigkeit

Fühlen Sie sich angesprochen, diesen interessanten Tätigkeiten nachzugehen?

Herr Manuel Scherler empfängt Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für jegliche Fachauskünfte zur Verfügung.


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