Chargé-e de Mission Diversité À

Vor 3 Tagen


Geneve, Schweiz Ville de Genève Vollzeit

Le SERVICE AGENDA 21 - VILLE DURABLE (A21) est chargé de mettre en œuvre une vision systémique et inclusive du développement durable, à l'interne de l'administration municipale, comme à l'externe. Pour cela, ce service développe ses prestations et son expertise dans des domaines aussi variés que la durabilité et le climat, l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et la lutte contre le racisme, les politiques LGBTIQ+, l'économie locale et durable et la solidarité internationale. Pour compléter son équipe, l'Agenda 21 - Ville durable recherche un ou une CHARGÉ-E DE MISSION DIVERSITÉ À 80% (Contrat d'auxiliaire de 12 mois)

Entrée en fonction: 1er septembre 2024 ou à convenir

Délai d’inscription: 08.07.2024

Rattachement: Agenda 21 - Ville durable

**Votre mission et vos responsabilités**:
Vous pilotez de manière autonome, sous la supervision du chargé de projets Diversité, la mise en œuvre de projets et d'événements en lien avec la politique de la Ville de Genève en matière de diversité culturelle et de lutte contre le racisme, principalement dans ce dernier domaine. Adoptée en 2014, cette politique vise à créer des conditions propices à l'intégration des personnes migrantes et de nationalité étrangère, et à lutter contre toute forme de discrimination raciale et basée sur l'origine ethnique, la nationalité, les croyances ou le statut de séjour. Dans ce cadre, vous êtes également en charge de définir et mettre en œuvre des actions de communication physique et digitale en lien avec cette politique, et de rédiger les contenus destinés aux différents supports, notamment sur les réseaux sociaux. Vous serez par ailleurs amené-e à traiter des demandes de subvention et, selon les besoins du service, à effectuer des recherches et des analyses autour des thématiques relatives à la diversité culturelle et à la lutte contre le racisme.

**Votre profil**:
Titulaire d'un diplôme universitaire (niveau Bachelor au minimum) ou au bénéfice d'un titre jugé équivalent, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une administration publique et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la coordination et la gestion de projet. A l'aise dans l'organisation d'événements, vous attestez d'une grande autonomie de travail et êtes force de propositions. Doté-e d'excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes familiarisé-e avec les réseaux sociaux. Vous êtes au bénéfice d'une expertise reconnue dans le domaine de la lutte contre le racisme ou de l'intégration des personnes migrantes et de nationalité étrangère. Une expérience préalable dans ces domaines est un atout. Vous disposez également de grandes capacités d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'une grande aisance dans la communication et les contacts humains. Votre sens de l'écoute et de la collaboration vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec les différent-e-s partenaires afin de mener à bien et dans les délais impartis les projets qui vous sont confiés. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre les diversités, la Ville de Genève souhaite promouvoir l'inclusion dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

**Conditions et procédure d'inscription**:
**Echelle de traitement**:
La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l'échelle des traitements.

**Adresse de retour**:



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