Fachspezialist HR

HR Fachspezialist/-in Payroll 80 - 100% HR Fachspezialist/-in Payroll 80 - 100% Arbeitsort: Stellenantritt: Sicher, «Personalamt» klingt auf den ersten Blick vielleicht nicht nach grosse, weite (HR-) Welt. Wenn Sie jedoch die unaufgeregte Bezeichnung unseres vielseitigen Amtes mit Langeweile verwechseln, liegen Sie ganz schön falsch. Wir gestalten,...

HR Fachspezialist/-in Payroll 80 - 100% **Arbeitsort**: Bern **Stellenantritt**: sofort oder nach Vereimbarung Sicher, «Personalamt» klingt auf den ersten Blick vielleicht nicht nach grosse, weite (HR-) Welt. Wenn Sie jedoch die unaufgeregte Bezeichnung unseres vielseitigen Amtes mit Langeweile verwechseln, liegen Sie ganz schön falsch. Wir gestalten,...

HR Fachspezialist/-in Payroll 80 - 100% **Arbeitsort**: Bern **Stellenantritt**: sofort oder nach Vereinbarung Sicher, «Personalamt» klingt auf den ersten Blick vielleicht nicht nach grosse, weite (HR-) Welt. Wenn Sie jedoch die unaufgeregte Bezeichnung unseres vielseitigen Amtes mit Langeweile verwechseln, liegen Sie ganz schön falsch. Wir gestalten,...

Ihrer Teamkollegin die Fachverantwortung für die Themenbereiche Compensation & Benefits (ohne Lohnverarbeitung) und HR-Controlling sowie deren Weiterentwicklung (möglich ist eine Aufteilung der Themenfelder). - Sie unterstützen die Umsetzung der neuen HR-Strategie aktiv und leiten Projekte oder arbeiten in diesen mit (z.B. Aufbau Employer Branding oder...

**Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat** Sie sind verantwortlich für den Themenbereich Funktionsbewertungen und übernehmen als vielseitig einsetzbare Person und HR-Profi weitere Teamaufgaben. Zudem unterstützen Sie das Team HR-Support beim professionellen und zeitgemässen Umsetzen des HR-Life Cycle. **Ihre Aufgaben**: - Ersteinschätzung...

**Bis an die Grenzen - und darüber hinaus!** Sie unterstützen als agile, kommunikationsfähige sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit den HR-Support beim Erarbeiten von Grundlagen und Instrumenten sowie beim professionellen und zeitgemässen Umsetzen des HR-Life Cycle. Zudem sind Sie verantwortlich für die beiden Standardprozesse...

Referenz: 1003715 Fachgebiet: Personalwesen Bereich: kaufmännisch / betriebswirtschaftlich Arbeitsort: Agglomeration Bern **Stellendetail**: - Wir suchen für unsere Kundin, eine im Raum Bern mit rund 4'300 Mitarbeitenden bestens bekannte und erfolgreich tätige Unternehmung aus dem Gesundheitsbereich, nach Vereinbarung eine/n - Fachspezialist/in...

Sind Sie eine erfahrene HR Fachperson und suchen eine sinnvolle Aufgabe? Begleiten Sie als HR-Profi eine soziale Einrichtung im Gesundheitswesen und bringen Sie sich aktiv ein!Eine angesehene Institution im Bereich Pflege und Betreuung bietet älteren Menschen sowie Personen mit Beeinträchtigungen ein umfassendes, liebevoll gestaltetes Zuhause. Im Zentrum...

**EINFÜHRUNG**: - Unser Beruf und unsere Leidenschaft **«HR-Management»**. - Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die **Flexsis AG** seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von...

PositionsinformationenDer Fachspezialist/in Payroll verantwortet die gesamte Lohnbuchhaltung, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Salärzahlungen. Er/sie bearbeitet auch Versicherungsdossiers und berechnet gesetzliche Lohnerhöhungen.Unterstützung des TeamsAls Teammitglied unterstützt er/sie seine Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund...

Fachspezialist: in Payroll (m/w), Muri bei BernMuri bei Bern, SwitzerlandNach Vereinbarung, Unbefristet, In Festanstellung | 80 bis 100 % | Muri bei Bern | Öffentlicher Dienst | Berufserfahrener | Projekt-ID P202448413_11Sunivativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet....

Fachspezialist Performance und Compensation Management (w/m/d) **Human Resources** / **Bern** / **Berufserfahrene** / **Unbefristet** / **70 - 100%** Bei uns begleiten Sie die Mobiliar in der organisationalen Transformation und gestalten in einem agilen Umfeld das Performance und Compensation Management der Zukunft. Das bewirken Sie bei uns In dieser...

Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Erfahrung im Bereich Rekrutierungen leisten Sie zusammen mit einer zweiten HR-Fachperson einen wertvollen Beitrag an das Selektionsverfahren von Karriere - und Fachpersonal im In - und Ausland. **Ihre Aufgaben**: - Concours (Zulassungswettbewerb / Gruppenrekrutierung) zur Rekrutierung von Kandidierenden der...

Sie sind eine durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung (POE)? Das Führen eines heterogenen Teams von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten macht Ihnen Spass? Dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Führung zweier Kompetenzcenter: Personal-...

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner...

Transsicura - Mit Sicherheit unterwegs im ÖV. Ob sorgenfreies Reisen, persönliche Begegnungen oder erfolgreiche Shoppingtouren in den SBB Bahnhöfen: Durch unsere Präsenz und Professionalität schaffen wir Vertrauen im Herzen der Mobilität. Willst du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten? Du musst keine Erfahrung im Sicherheitsbereich haben;...

**Direktion Human Resources**: Beschäftigungsgrad: 100 % Stelleneintritt: nach Vereinbarung Zusammen mit dem Payroll-Team betreust du die komplette Lohnverarbeitung für die UPD AG, d.h. für ca. 1600 Mitarbeitende und stellst eine korrekte Lohnbuchhaltung sicher. **Was dich bei uns erwartet**: - Vorbereitung und Ausführung der termingerechten...

Art der Arbeit Hauptaufgaben: HR-Administration: Fachliche Führung und Organisation sämtlicher Aufgaben in der HR-Administration. Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden innerhalb des Teams. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen: Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung, die Vorbereitung und termingerechte Durchführung von...

Art der Arbeit Hauptaufgaben:HR-Administration: Fachliche Führung und Organisation sämtlicher Aufgaben in der HR-Administration. Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden innerhalb des Teams.Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen: Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung, die Vorbereitung und termingerechte Durchführung von Salärzahlungen...

Unsere Partner suchen dich als Fachkraft, um die täglichen Herausforderungen im Gesundheitswesen erfolgreich stemmen zu können. ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Unternehmen im...