HR Businesspartner

**Direktion Human Resources**:
**Wir sind für (a)lle engagierten Profis ein Ort der vielen Möglichkeiten. Wissen, Können und Ideen zählen. Herkunft, Alter und Geschlecht nicht. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten. Wir freuen uns auf dich.**:
Beschäftigungsgrad: 60 - 100 %

Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
auch Jobsharing möglich

Das HR unterstützt die Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in den Direktionen als integrierte Querschnittfunktion und bildet damit eine essentielle Grundlage für den nachhaltigen Erfolg der UPD als Unternehmen und Arbeitgeberin. In unserem sich stetig verändernden Unternehmen unterstützt du uns bei der HR Beratung.

**Was dich bei uns erwartet**:

- Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Beratung im definierten Betreuungsbereich
- Sicherstellung und Einhaltung der operativen HR-Prozesse und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Instrumenten und HR-Prozessoptimierungen
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen Fragestellungen unserer HR-Kernprozesse (Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Trennung)
- Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit
- Kontakt
- und Ansprechperson für Linienverantwortliche und Mitarbeitende bei persönlichen und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen

**Wie du uns begeisterst**:

- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
- Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise, initiativ und verantwortungsbewusst

**Darauf darfst du dich freuen**:
**Mitgestalten und mitentwickeln**

Das HR hat sich in den letzten Jahren laufend weiterentwickelt. Wir verbessern unsere Prozesse laufend und einige Bereiche sind noch im Aufbau, was viel Ideenreichtum und Gestaltungsspielraum mit sich bringt.

**Gemeinsames Miteinander**

Wir sind nicht nur während der Arbeitszeit ein eingeschworenes und herzliches Team, sondern freuen uns auch auf unsere gemeinsamen Teamevents und gemütlichen Abende.

**Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten**

Dem Privat
- und Arbeitsleben gleichermassen gerecht zu werden, ist nicht immer einfach. Umso schöner, wenn auf das Team Verlass ist und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.

**Einführung**
Mit unserem Begrüssungsanlass startest du bestens informiert in deine neue Aufgabe

**GAV**
Bei der UPD bist du dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.

**Gesund leben**
Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.

**Restaurant**
Geniesse das gesunde und schmackhafte Essen im Personalrestaurant zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.

**Vergünstigungen**
Profitiere von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.

**Gemeinschaft stärken**
Ob auf dem jährlichen UPD Personalfest, oder bei individuellen Teamevents - wir fördern das gemeinsame Miteinander.

**Deine Ansprechpartner**:

- «Soll die UPD auch zu deinem Ort der vielen Möglichkeiten werden? Ich freue mich, wenn du deine Fachkenntnisse in einer sinnhaften Arbeitswelt einsetzen willst.»- Sabine Kleeb, HR Business Partner_
T: +41 31 930 98 14
- Nicole Matti, Fachspezialistin Recruiting_
T: +41 31 930 96 71

**Über uns**:
Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion und eines der renommiertesten Psychiatriespitäler in der Schweiz. Die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit einer psychischen Erkrankung an. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur psychiatrischen Spezialversorgung sowie zur Aus-, Weiter
- und Fortbildung, Lehre und Forschung.