Fachexpert:in Arbeitszeit

**Darauf können Sie sich freuen.**:
Mit Ihren aufgestellten Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie anspruchsvolle Dossiers im Bereich der Personalpolitik wie die Anstellungsbedingungen und das Lohnsystem, die Sozialpartnerschaft, Personalverpflegung, Berufskleider, Interessenbindungen, Benefit usw. und tragen dabei einen wichtigen Beitrag zu den Anstellungsbedingungen der SBB bei.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
- Das können Sie bewegen.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung von SBB-weiten Strategien, Konzepten, Systemen, Prozessen und Instrumenten im Thema Arbeitszeit mit.
- Sie leiten und arbeiten in (Digitalisierungs-) Projekten zur Umsetzung der strategischen Stossrichtungen im Bereich Arbeitszeit bzw. bei der Anpassung und Weiterentwicklung normativer Bestimmungen mit.
- Sie verantworten eine professionelle Beratung der HR-Leitenden/HR-Businesspartner der Divisionen, der HR-Beratenden und des HR Shared Service Centers in Arbeitszeitfragen.
- Sie sind mitverantwortlich bei der Verhandlung, Umsetzung und Vertretung der Arbeitgeberposition in Arbeitszeitangelegenheiten gegenüber der internen Personalkommission und externen Sozialpartnern.
- Sie erarbeiten Schulungskonzepte für verschiedene Anspruchsgruppen zum Thema Arbeitszeit und moderieren die Schulungen.
- Sie stellen das externe Netzwerk im Arbeitszeitbereich (u. a. Bundesamt für Verkehr, Verband öffentlicher Verkehr und andere Unternehmen) sicher und vertreten die SBB in Kommissionen und Gremien zum Thema Arbeitszeit.
- Das bringen Sie mit.
- Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im Bereich Arbeitszeit (ArG und AZG) oder Arbeitsrecht, in der Personalplanung und/oder Personaldisposition.
- Sie kommunizieren lösungsorientiert auf den verschiedensten Hierarchiestufen und haben grosses Verhandlungsgeschick.
- Ein gewinnendes, souveränes Auftreten und sehr gute Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, haben ein ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine hohe Strukturierungsfähigkeit. Zudem besitzen Sie Erfahrung im Projektmanagement.
- Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Berufsabschluss, ergänzt mit einem höheren Berufsabschluss oder Weiterbildungen auf Niveau FH oder HF. Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches. Bereitschaft für Weiterbildung (CAS, MAS/EMBA).
- Sie besitzen gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.