Responsable Principal(E) de La Planification Des

vor 3 Wochen


Geneve, Schweiz International Telecommunication Union (ITU) Vollzeit

UNION INTERNATIONALE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
- L'UIT - principale institution des Nations Unies pour les technologies de l'information et de la communication - a pour tâche de connecter le monde. A cette fin, elle gère sur le plan international le spectre des fréquences radioélectriques et les orbites de satellites, s'emploie à renforcer l'infrastructure des communications dans les pays en développement et élabore des normes mondiales qui garantissent la parfaite interconnexion de systèmes de communication très divers._

**Responsable principal(e) de la planification des évaluations et des rapports d'évaluation**

**Numéro de l'avis de vacance**: 1324
**Secteur**: BDT
**Département**: DDR
**Pays du contrat**: Suisse
**Lieu d'affectation**: Genève

**Numéro de poste**: TD02/P4/364
**Grade**: P4
**Type de contrat**: Durée determinée
**Durée du contrat**: 2 ans avec possibilité de prolongation de 2 ans supplémentaires
**Type de publication**:Externe

UNITE ORGANISATIONNELLE

Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est responsable de l'organisation et de la coordination des travaux du Secteur du développement des télécommunications de l'Union (UIT-D), qui s'occupe principalement des politiques, stratégies et programmes de développement axés sur les TIC, ainsi que des activités de coopération technique, en vue de promouvoir l'inclusion numérique et de favoriser la transformation numérique aux niveaux des collectivités, des pays et des régions. Afin de répondre efficacement aux besoins des membres de l'UIT, le BDT est divisé en quatre départements fonctionnels:

- Bureau de l'Adjoint au Directeur et Département de la coordination des activités hors siège
- Département des partenariats pour le développement numérique
- Département des réseaux et de la société numériques
- Département du pôle de connaissances numériques

**TÂCHES ET RESPONSABILITES**:
Sous la supervision de l'Adjoint au Directeur du BDT, le/la titulaire du poste appuie la mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats, gère les résultats et rend compte de la performance du BDT. Il/elle agit dans le respect des règles et règlements de l'organisation et assume les responsabilités nécessaires à la bonne marche des missions qui lui sont confiées. Pour ce faire, le/la titulaire du poste s'acquitte des tâches suivantes:

- Coordonne la planification et le suivi stratégiques et opérationnels, ainsi que l'élaboration de rapports y afférents et la gestion des risques. Dans ce contexte, il/elle coordonne la mise en œuvre effective des Résolutions connexes de l'UIT-D et élabore des rapports à l'intention des organes directeurs de l'UIT (GCDT, CMDT, Conseil, PP), conformément aux prescriptions de ces Résolutions.
- Coordonne la gestion axée sur les résultats, la planification stratégique, l'évaluation de la performance et l'élaboration de rapports à cet égard, ainsi que la gestion des risques; dirige l'élaboration de contenus et de documents d'information; assure la liaison avec des spécialistes de haut niveau et de hauts responsables; et supervise l'élaboration des résultats et des comptes rendus de ces activités.
- Planifie et coordonne l'organisation de réunions connexes. Élabore des contributions pour les rapports des Groupes de travail du Conseil, du GCDT, du Conseil et de la Conférence de plénipotentiaires, examine les propositions élaborées par les membres de l'UIT, coordonne les contributions soumises par le Bureau au sujet de la mise en œuvre des décisions et des résolutions de la CMDT, du Conseil et de la Conférence de plénipotentiaires et élabore des rapports de synthèse.
- Fournit des avis et des orientations spécialisés au Bureau au sujet de la mise en œuvre des activités relatives à la gestion axée sur les résultats; élabore des lignes directrices et des procédures internes sur la gestion axée sur les résultats; et met au point des outils de communication et de gestion des connaissances internes pour appuyer l'apprentissage institutionnel et l'échange de connaissances, le cas échéant.
- Mène des travaux de recherche et applique et adapte les bonnes pratiques en matière de gestion axée sur les résultats et de gestion institutionnelle émanant d'autres organismes du système des Nations Unies et des organes consultatifs et organes de coordination pertinents des Nations Unies, ainsi que d'autres organisations internationales, des États Membres et d'autres organisations, le cas échéant.
- Effectue des évaluations de projets et de programmes et veille à la création et à la tenue à jour de toutes les politiques et procédures pertinentes.
- Veille à ce que toutes les activités du BDT soient assorties d'indicateurs fondamentaux de performance cohérents et adéquats et élabore des outils d'établissement de rapports adaptés.
- Mène des enquêtes ou des consultations auprès des États Membres au sujet de



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