Defect Manager

**Catégorie**:Assurance Qualite & Tests**Type**:Temps Plein**Localisation**:LausanneASTRELYA est une société de conseil en IT basée à Paris et à Genève. Créée en 2018, aujourd’hui plus de 220 collaborateurs, accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Defect Manager F/H.**

**Vos missions**:

- Participer à l’évaluation et à la priorisation des défauts relevés par les différentes parties prenantes au projet
- Rédiger les rapports identifiant avec précision les défauts remontés (de la phase de reproduction aux résultats attendus)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les anomalies remontées et contribuer à leur résolution.
- Participer à l’amélioration continue des process d’assurance qualité et s’assurer que les bonnes équipes interviennent pour les résoudre
- Mettre en place les indicateurs clés afin d’assurer le suivi des défauts pour analyser et évaluer l’amélioration continue du processus de gestion des anomalies
- Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de pouvoir identifier et évaluer les risques
- Être garant de la rédaction des différents documents

**Les compétences recherchées**:

- Formation : Titre universitaire, ingénieur EPF, HES/ETS en informatique, ou équivalent
- Minimum 3 ans d’expérience
- Français courant et Anglais technique
- Bonnes connaissances des outils comme Jira, Confluence, Xray
- Connaissances en automatisation de tests
- Familier et adepte des projets gérés en méthodologie Agile Scrum,
- Certification ISTQB fortement appréciée
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel, sens des responsabilités et de la prise d’initiative
- Esprit d’équipe

**Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?**
- Une gestion de carrière sur mesure
- Un accompagnement par un manager dédié
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
- Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
- Des primes de cooptation intéressantes
- L’accès à une plateforme digitalisée proposant des avantages
- Des événements réguliers

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