Gestionnaire de projets RH

Vor 6 Tagen


Genève, Schweiz Page Group Switzerland Vollzeit

En tant que Gestionnaire de Projets RH, vous serez chargé(e) de piloter des projets RH stratégiques tout en assurant une coordination efficace des équipes et des processus transverses. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers RH complexes, en apportant votre expertise en gestion de projet et en assurant le bon déroulement des initiatives RH au sein de l'organisation.

Gestionnaire de projets RH - 6 mois

Mon client est une entreprise du secteur public genevois.

Missions

  • Coordonner et gérer des projets RH transversaux, de la phase de conception à la mise en uvre.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les autres départements pour assurer une gestion fluide des dossiers RH stratégiques.
  • Assurer la liaison entre les différents services et parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
  • Élaborer et suivre des plannings de projets détaillés, en s'assurant que les délais sont respectés.
  • Analyser les besoins RH et proposer des solutions adaptées pour optimiser les processus existants.
  • Participer à la conduite du changement et à l'implémentation de nouvelles pratiques RH au sein de l'organisation.
  • Rédiger des rapports de suivi d'avancement et informer régulièrement la direction des projets en cours.

Profil du candidat

Compétences requises :

  • Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement RH.
  • Connaissance approfondie des sujets RH (cycle de vie des collaborateurs, administration RH, gestion des talents, etc.).
  • Capacité à gérer des dossiers transverses impliquant plusieurs départements.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
  • Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les échéances.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en ressources humaines, gestion de projet ou domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets RH ou dans un poste similaire.
  • Esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes.

Conditions et Avantages

Poste de 6 mois.


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