Expert IT Plateforme CLM – Contract Lifecycle Management

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer Job description Vous serez responsable de la configuration, de l’administration et de l’amélioration continue de la plateforme CLM. Vous agirez comme l’interface entre les parties prenantes métiers (Achats, Juridique, Ventes, Immobilier) et la technologie, afin de garantir l’adéquation de la solution avec leurs besoins évolutifs. Ce poste offre l’opportunité de devenir expert(e) sur une solution SaaS de pointe et de développer vos compétences dans l’écosystème technologique du procurement. Vos missions : Assurer l’administration quotidienne de la plateforme Sirion CLM : gestion des utilisateurs, sécurité, configuration des workflows, mise à jour des modèles. Collaborer avec le product owner et les utilisateurs métiers pour recueillir les besoins, identifier les points de friction et traduire les exigences en spécifications fonctionnelles et évolutions du système. Être le référent technique de niveau 3 sur la plateforme CLM : support utilisateurs, résolution des incidents, création de supports de formation pour favoriser l’adoption. Participer à l’implémentation initiale et aux futures évolutions : tests de nouvelles fonctionnalités, gestion des environnements de test, déploiement des mises à jour en production. Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur sur les configurations, processus et intégrations de la plateforme. Contribuer à l’évaluation et à l’intégration potentielle d’autres solutions SaaS dans l’écosystème procurement. À propos de vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une spécialisation en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe. Expérience significative dans l’administration et la configuration d’un outil SaaS de Contract Lifecycle Management (Sirion, Icertis, Conga, DocuSign CLM, Agiloft, etc.). Maîtrise de la configuration de systèmes, du design de workflows et de la traduction des processus métiers en solutions techniques. Une expérience avec Sirion est un atout. Expérience de travail au sein d’une équipe produit en méthodologie Agile/Scrum, orientée amélioration continue et livraison itérative. Connaissance d’autres plateformes procurement/source-to-pay (Coupa, SAP Ariba, GEP) appréciée. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Ce que nous offrons : Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos managers ont débuté leur parcours au premier niveau de responsabilités Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un cadre de travail dynamique et convivial, rythmé par de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together Diversité et Inclusion Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. #J-18808-Ljbffr