Senior Project Lead

Senior Projektleiter - Pricing & Steuern 80-100% (m/w/d) - (Vertrag über unseren externen Payroll-Partner mit sofortigem Beginn bis 31.03.2028 mit möglicher Verlängerung) Bank Julius Bär & Co. AG Zürich Auf einen Blick Veröffentlicht: 09 Dezember 2025 Pensum: 80 – 100% Arbeitsort: Zürich Gehaltsschätzung von jobs.ch: Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Englisch übersetzt. Job-Zusammenfassung Bei Julius Baer schätzen wir individuelle Qualitäten und fördern Ihre Entfaltung. Aufgaben Leiten von Projekten im Bereich Pricing und Tax im Finanzprogramm. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfassung von Geschäftsanforderungen. Dokumentation und Analyse von Geschäftsdaten für Pricing und Tax. Fähigkeiten Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Banking mit Schwerpunkt auf Transformation. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Stakeholder-Ebenen. Detailorientierung und hohe Qualität in der Dokumentation. KI-generierte Zusammenfassung Ist das hilfreich? IHRE AUFGABEN Projektleiter, der die Geschäftsbereiche Pricing und Steuern im Finanzprogramm vertritt, das den Ersatz des Kernbankensystems abdeckt. Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Erfassung und Dokumentation der Geschäftsanforderungen für die Umsetzung, die sich aus der Migration des Kernbankensystems und der Pricing-Anwendung ergibt. Sammeln, Analysieren und Interpretieren von Geschäftsdatenerfordernissen für den Bereich Pricing und Steuern. Vertretung von Pricing und Steuern in Arbeitsgruppen und Foren, um die Abstimmung mit den internen Fachexperten sicherzustellen, indem regelmäßige Updates bereitgestellt, Planungen erstellt und Entscheidungsthemen mit wichtigen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionsbereichen vorbereitet werden. Unterstützung der Geschäftsleiter von Pricing und Steuern bei der Koordination, Strukturierung und Dokumentation. Fähigkeit, mit Führungskräften auf ExB-Ebene zu kommunizieren. Vorbereitung gründlicher Dokumentationen für Business‑Sign‑off‑Meetings, die einen strukturierten Rahmen für fundierte Entscheidungen bieten. Fungieren als Schnittstelle und Koordinator zwischen den Abteilungen Pricing und Steuern sowie anderen relevanten Stakeholdern und den technischen Prozessen und Funktionalitäten im neuen Kernbankensystem. Sicherstellung gezielter und strukturierter Eskalationen. IHR PROFIL Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bank‑ oder Finanzdienstleistungsbereich mit starkem Fokus auf Transformationsprojekte, z. B. Implementierung von Kernbankensystemen. Umfangreiche Erfahrung im Pricing‑Bereich, Pricing‑Strategie, Rahmenwerk für Sonderkonditionen, Gebühren‑ und Sonderkonditionsverarbeitung. Erfahrung und Kenntnisse in Unternehmenssteuer‑ und Mehrwertsteuerangelegenheiten. Gutes Verständnis der Unterschiede und Auswirkungen eines neuen Preismodells in einem neuen Kernbankensystem. Fundiertes Verständnis von Finanzprodukten und deren prozessualem Zusammenspiel mit Steuern und Pricing. Erfahrung mit Migration von Altsystemen, einschließlich Planung, Durchführung und Nachbereitung. Kenntnisse der Prinzipien der Unternehmensarchitektur und Datenmodellierung sind von Vorteil. Strukturierte Kommunikation mit der Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Stakeholder‑Ebenen zu agieren und Klarheit sowie Abstimmung sicherzustellen. Hohe Detailgenauigkeit mit Fokus auf präzise, qualitativ hochwertige Dokumentation und genaue Erfassung der Geschäftsanforderungen. Erfahrung auf Senior‑Level, um die Interessen von Pricing und Steuern in großen Transformationsprogrammen zu vertreten und zu fördern. Integrativer Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität, erfahren in multikulturellen, interdisziplinären Umgebungen. Fließende Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich), Deutschkenntnisse von Vorteil. Wir berücksichtigen nur Kandidaten, die sofort starten können. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online‑Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Ist dies nicht ganz das, was Sie suchen? Richten Sie einen Job‑Alert ein, indem Sie ein Kandidatenkonto hier erstellen. Über das Unternehmen Bank Julius Bär & Co. AG Zürich Firmenprofil ansehen Banken / Finanzinstitute > 1 000 Mitarbeitende 50 Jobs Bewertungen 1.6 Führungsstil 1.2 Gehalt und Benefits 3.8 Karrieremöglichkeiten 2.2 Arbeitsklima 2.0 Basierend auf 8 Bewertungen https://www.juliusbaer.com #J-18808-Ljbffr