Recruitment Consultant

About Our Client Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Unser Ursprung liegt in London, doch unser Netzwerk hat sich über die Jahre weltweit ausgedehnt: Heute sind wir mit rund 150 Büros in 36 Ländern vertreten. Damit unterstützen wir Unternehmen global, bleiben dabei jedoch so lokal wie möglich. In der Schweiz bedeutet das: Wir sind mit drei Standorten präsent – in Genf und Lausanne für die französischsprachige Region sowie in Zürich für den gesamten deutschsprachigen Markt. Wir wachsen weiter Aktuell suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Recruitment Consultant (m/w/d) für die Division Sales Administration & Supply Chain, um unser Team im Herzen von Zürich zu verstärken. Das Interim Management Team bietet ein enormes Marktpotenzial in der Schweiz, von dem die ausgewählte Person stark profitieren kann. Die Position ist eine Festanstellung und umfasst zahlreiche Benefits sowie attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Job Description Der Recruitment Consultant (m/w/d) kümmert sich um die Rekrutierung im Bereich Interim Management mit der Spezialisierung in Bereich Sales Administration & Supply Chain. Dabei gewinnt der Recruitment Consultant Kunden für sich, identifiziert Vakanzen und füllt diese durch eine gezielte Betreuung von Kandidaten. Der gesamte Rekrutierungsprozess wird dabei von A bis Z betreut. Dabei erwartet den auserwählten Kandidaten das folgende Aufgabenspektrum: Proaktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Vereinbarung und Durchführung persönlicher Kundentermine zur Abstimmung einer möglichen Zusammenarbeit Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten im zugewiesenen Geschäftsbereich Analyse von Kunden- und Kandidatenbedürfnissen für eine erfolgreiche Vermittlung Beratung der Kandidaten zu Lebenslaufgestaltung, persönlicher Präsentation und professionellem Auftreten Koordination der Interviews während des gesamten Rekrutierungsprozesses Einholung von Referenzen Teilnahme an Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Nachhaltige Pflege der Geschäftsbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung Laufende Analyse aktueller Markttrends The Successful Applicant Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit echtem «Drive» Der ideale Kandidat hat Biss, liebt den Erfolg und spürt instinktiv, was Menschen bewegt Aber: Bei uns zählt nicht nur Ehrgeiz – wir suchen jemanden, der auch mit einer Leichtigkeit im Job brilliert. Ein gutes Gespür für Humor und Freude an dem, was man tut, sind genauso wichtig wie die Verkaufsstärke. Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder bereits in der Rekrutierung Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams) Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie eine generelle IT-Affinität sind wünschenswert Professionelles Auftreten sowie hohe Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit What's on Offer Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich, in dem Leidenschaft und Engagement die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden. Je nach Motivation und Performance eröffnen sich klare Entwicklungsperspektiven sowie der Zugang zu zahlreichen attraktiven Benefits, die Ihren Einsatz würdigen. Das Arbeiten erfolgt in einem internationalen, familiären und willkommen heissenden Team, das auf gemeinsamen Erfolg hinarbeitet und dabei individuelle Stärken fördert. #J-18808-Ljbffr