Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Geschäftsführer/-in Horbach Schule - Zug - Matthias Döll GmbH

Unsere Auftraggeberin, die Horbach Schule, ist eine traditionsreiche Institution. Einst als Ferienheim für hilfsbedürftige Schulkinder gegründet, liegt der heutige Fokus auf einem integrativen, sonderpädagogischen Ansatz, der sich auf die Stärken und Begabungen jedes einzelnen jungen Menschen konzentriert. Trägerin der anerkannten Sonderschule im Bereich Verhalten ist die Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ). Solidarität üben mit Benachteiligten, soziale Mitverantwortung tragen und Eigenverantwortung fördern sind zentrale Leitlinien des Vereins. Die GGZ betreibt eigene Institutionen in den Bereichen Soziales, Bildung und Kultur, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Aufgrund einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt, Sie für diese Position anzusprechen.

In Ihrer Funktion sind Sie für die operative sowie strategische Führung der Institution mit rund 80 Mitarbeitenden verantwortlich. Mit Ihrem Leitungsteam erbringen Sie vielfältige Dienstleistungen im Bereich Bildung, individuellen Lernangeboten und Betreuung. Dabei tragen Sie die Budgetverantwortung für die Institution und handeln mit kantonalen Stellen Leistungsvereinbarungen aus. Bei der Entwicklung und Realisierung neuer Projekte nehmen Sie in Ihrer Funktion eine tragende Rolle ein und schaffen Rahmenbedingungen, die Innovationen erlauben. Sie vertreten die Institution nach aussen und pflegen den Kontakt zu verschiedenen Anspruchsgruppen. Als Mitglied der Geschäftsleitung der GGZ sind Sie auch in die übergeordnete strategische Planung miteinbezogen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung einer sozialen Organisation. Sie bringen eine ausgeprägte Affinität und Erfahrung im sonderpädagogischen Umfeld mit und verstehen es, anspruchsvolle Projekte und Organisationsprozesse professionell zu steuern. Ihre Stärke im (Projekt-)Management und in der finanziellen Führung erlaubt es Ihnen, Ressourcen gezielt und effizient einzusetzen. Mit Ihrem sicheren, gewinnenden Auftreten und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie unterschiedliche Stakeholder und setzen strategische Ziele nachhaltig um. Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenzen, Kommunikationsstärke, Innovationskraft und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.

Nutzen Sie die Möglichkeit, eine etablierte Institution in ihrer Weiterentwicklung aktiv zu prägen und gemeinsam mit dem Leitungsteam die Zukunft zu gestalten.

Ihre Ansprechpersonen Matthias Döll und Karin Frei geben Ihnen gerne weiterführende Informationen. Die Bewerbungsunterlagen können Sie uns über unser Onlineportal einreichen.

Senden Sie uns bitte Ihre komplette Bewerbung über das bereitgestellte Online-Formular.

Eine aussagekräftige Bewerbung hilft uns, Sie in der Vorselektion für die Vakanz differenziert zu beurteilen.