Cheffe ou chef de projet 2
vor 17 Stunden
Type de publication : Offres d'emploi de l'Etat de Genève
Date de publication : 20 janvier 2025
Auteur : Département des institutions et du numérique, Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération : classe 21
Taux d'activité : 100%
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Délai d'inscription : 16.02.2025
Entrée en fonction : Dès que possible
Votre missionL'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique.
Le secteur "Police et Détention" du service "relation client DIN" au sein de la direction "service aux clients" de l'OCSIN, recherche une cheffe ou un chef de projet pour gérer plusieurs projets visant à l'amélioration du système d'information de l'office cantonal de la détention (OCD). Cette personne sera également amenée à intervenir sur d'autres projets en cours au sein du service en fonction des besoins.
La cheffe ou le chef de projet devra notamment :
- Gérer des projets d'évolution ou de mise en place de nouvelles solutions informatiques en s'appuyant sur les processus en vigueur.
- Gérer le parc applicatif existant : maintenance corrective et évolutive, gestion des incidents niveau 3.
- Fédérer ses collaboratrices et collaborateurs et ses pairs autour de la stratégie et de la vision des projets menés.
- Participer au pilotage du service fonctionnel "Gestion pénitentiaire".
- Garantir l’identification et la prévention des risques inhérents au service fonctionnel, aux projets sous gestion.
- Participer à l'élaboration de la stratégie IT en lien avec l'architecture d'entreprise.
- Initier et participer aux actions d'amélioration continue du service.
- Maintenir une bonne relation client (être à l'écoute, être force de proposition).
- S'assurer de la continuité d'activité du service en lien avec les projets menés.
- Proposer des actions d'amélioration continue.
- Bachelor universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction.
- 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
- En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Un casier judiciaire vierge est exigé.
Compétences métier• Pilotage
o Expérience avérée dans le pilotage d'équipe composée de plus de 5 personnes.
o Expérience de travail en équipe dans un mode AGILE : Kanban / SCRUM.
o Expertise dans la coordination d'activité et la gestion de projet, d'intégration et de développement.
o Pilotage stratégique : améliorer le reporting en place et s'en servir.
• Environnement
o Expérience dans la gestion applicative (maintenance, évolutions d'applications).
o Expérience de travail dans un environnement d'intégration continue.
o Connaissances ou compétences avérées dans le domaine de l'agilité.
o Idéalement, connaissance de l'OCSIN et de ses procédures de travail.
o Idéalement, connaissance en intégration de système d'informations.
o Aguerri-e à l'obligation de fournir des services de qualité dans le respect des contraintes de sécurité.
o Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
o Apprécier le travail en équipe et l'intelligence collective.
o Capacité à coordonner plusieurs personnes appartenant à des services transversaux.
o Disponibilité, résistance au stress.
o Aptitude à travailler dans un environnement complexe.
o Communication aisée à l'oral et à l'écrit, capacité d'écoute, capacité à animer une réunion.
o Sens de la négociation, notamment avec les métiers.
o Sens du service aigu et reconnu.
o Sens de l'anticipation.
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement. Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.
ObservationsLes offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.
Lieu de travailRue du Grand-Pré 64-66
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