HR Compensation

vor 4 Wochen


Zürich, Schweiz _Concape_ Vollzeit

Rahmenbedingungen der Stelle:

Arbeitsmodell: Vor Ort

Arbeitspensum: 60 - 100%

Arbeitsort: Dietikon Zürich, Nordschweiz

Aufgaben

Hauptaufgaben:

  • Vergütungsstrategien & Gehaltsstrukturen: Entwicklung, Analyse und Optimierung von Vergütungssystemen sowie Überprüfung der internen Gehaltsbänder auf Marktgerechtigkeit.
  • Lohnrunden & Bonusprogramme: Planung, Koordination und Umsetzung von jährlichen Gehaltsanpassungen, Bonus- und Leistungsvergütungsmodellen.
  • Datenanalyse & HR-Reporting: Erstellen von Berichten zu HR-Kennzahlen, Gehaltsanalysen und Vergütungsvergleichen zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
  • Prozessautomatisierung & Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in der Vergütungsverwaltung und im Gehaltsmanagement.
  • Compliance & interne Richtlinien: Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Vergütung und HR-Prozesse.
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften & HR-Teams: Beratung und Unterstützung zu Gehaltsstrukturen, Vergütungspolitik und individuellen Vergütungsentscheidungen.
  • Schnittstelle zu externen Partnern: Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere im Bereich Payroll und Benefits.
Qualifikation

Qualifikationen und Erfahrungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Vergütungs- und Gehaltsstrukturierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der HR-Datenanalyse, KPI-gestütztem Reporting und HR-IT-Systemen.
  • Know-how in Arbeitsrecht, Lohnverhandlungen und Bonusmodellen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
#J-18808-Ljbffr

  • Zürich, Schweiz AMEOS Holding AG Vollzeit

    Für meinen Kunden, eine internationale Retail-Firma, suche ich eine dynamische Persönlichkeit, welche den Spagat zwischen den Bereichen Business-Partnering und Vergütung/Benefits beherrscht. Die Firma hat 14 Affiliates global. Betreuen würde man die Bereiche Marketing und E-Commerce. Sattelfest ist man in den Bereichen Benefits gestalten und...


  • Zürich, Schweiz Humanis AG Vollzeit

    Für meinen Kunden, eine internationale Retail-Firma, suche ich eine dynamische Persönlichkeit, welche den Spagat zwischen den Bereichen Business-Partnering und Vergütung/Benefits beherrscht. Die Firma hat 14 Affiliates global. Betreuen würde man die Bereiche Marketing und E-Commerce. Sattelfest ist man in den Bereichen Benefits gestalten und...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Iris Software Vollzeit

    We are seeking an Executive Compensation Manager to join our Reward Team in Zurich. In this role, you will be responsible for leading client projects, designing compensation plans, and conducting benchmarking projects.You will work closely with clients to support and drive project success, assisting in project planning, data analysis, and report writing....


  • Zürich, Zürich, Schweiz Iris Software Vollzeit

    At Iris Software, we are seeking a highly skilled Compensation Specialist to join our team in the Zurich office. As a key member of our reward team, you will be responsible for supporting clients with various projects, including benchmarking, compensation plan design, and job grading systems.The ideal candidate will have 5-7 years of experience in corporate...


  • Zürich, Zürich, Schweiz La Prairie Group AG Vollzeit

    About La Prairie Group AGWe are a luxury skincare house that infuses heritage and creativity with the values of care, passion, entrepreneurship, and excellence. Our company creates an inspiring environment where dedicated professionals can grow and flourish.Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Director Corporate Functions to join our team. In this...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Iris Software Vollzeit

    About the Job DescriptionThe Senior Consultant role involves providing expertise in Compensation and Benefits, specifically in areas like executive/board rewards, pensions/benefits, corporate transactions, and broader-based reward topics.This position requires strong analytical skills, with the ability to analyze complex problems and deliver insightful,...


  • Zürich, Zürich, Schweiz La Prairie Group AG Vollzeit

    About La Prairie Group AGLa Prairie is a luxury skincare house that combines audacious innovation with a pioneering approach to beauty. Our company values care, passion, entrepreneurship, and excellence, creating an inspiring environment where dedicated professionals can grow and flourish.Job DescriptionWe are seeking an experienced HR Director Corporate...


  • Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    Compensation Specialist (80-100%) - Switzerland - Hybrid Work, ZürichZürich, SwitzerlandCompensation Specialist (80-100%) - Switzerland - Hybrid WorkVollzeitUnternehmensbeschreibungWillkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. Wir sind ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das mit...

  • Expert in Compensation

    vor 2 Wochen


    Zürich, Schweiz Stadtspital Zürich Vollzeit

    Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400...


  • Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    Client: WTWLocation: Not specifiedJob Category: OtherJob Reference: 84d2c5b7286bJob Views: 9Posted: 21.01.2025Expiry Date: 07.03.2025Job Description:The Executive Compensation & Board Advisory (ECBA) practice is part of the Work & Rewards segment, focusing on aligning corporate strategy, mission, vision, and corporate values with executive compensation...


  • Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:WTWLocation:Job Category:OtherJob Reference:84d2c5b7286bJob Views:4Posted:03.03.2025Expiry Date:17.04.2025Job Description:The Executive Compensation & Board Advisory (ECBA) practice is part of the Work & Rewards segment, focusing on aligning corporate strategy, mission, vision, and values with...


  • Zürich, Schweiz Kienbaum AG Vollzeit

    People Consulting – Als Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für alle Themen rund um Menschen und Organisationen beraten wir unsere Kunden in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur Ausgestaltung zielgerichteter Vergütungs- und Steuerungsinstrumente – wir stellen...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Iris Software Vollzeit

    Iris Software's HR Advisory team is seeking a highly skilled Senior Remuneration Professional to join our team in Zurich. In this role, you will be responsible for supporting clients with various projects, including compensation plan design, job grading systems, and remuneration surveys.The ideal candidate will have 5-7 years of experience in corporate HR,...


  • Zürich, Schweiz Hirslanden Gruppe Vollzeit

    HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner & HR Coordinator (a) 100%Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-OfficeBesetzung per: nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 58642Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt....


  • Zürich, Schweiz Mediclinic International Vollzeit

    HR Rekrutierungspartnerin / HR Rekrutierungspartner & HR Coordinator (a) 100%Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-OfficeBesetzung per: nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 58642Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt....


  • Zürich, Zürich, Schweiz Worldline Vollzeit

    Die richtige Position für Sie?Sie haben bereits Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld und einer Matrix-Organisation? Dann sind wir genau das Richtige für Sie!Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur eine Karriere chancen, sondern auch die Möglichkeit haben, die Zukunft zu gestalten und einen Einfluss auf die Gesellschaft...


  • Zürich, Zürich, Schweiz La Prairie Group AG Vollzeit

    In this exciting position, you act as the liaison between the organization and employees, delivering value-added contributions aligned with the company strategy. This role positively impacts business results by ensuring HR processes and strategies support the organization's goals. Additionally, this role encompasses Compensation & Benefits (C&B)...


  • Zürich, Zürich, Schweiz On Vollzeit

    The HR Business Strategist will play a key role in shaping On's people agenda and driving growth and success across the organization. This role involves collaborating with various stakeholders to develop strategic initiatives that contribute to organizational growth.Your Key ResponsibilitiesAct as the primary point of contact for talent-related topics,...


  • Zürich, Zürich, Schweiz La Prairie Group AG Vollzeit

    Select how often (in days) to receive an alert:LA PRAIRIE -The Luxury skincare house where audacious innovation has cultivated a pioneering approach to beauty.A place where heritage and creativity are infused with the values of care, passion, entrepreneurship and excellence.A place where dedicated and diverse professionals each contribute to an inspiring and...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Worldline Vollzeit

    Karrierechancen bei WorldlineWir suchen nach engagierten Personen, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der eine positive Einstellung hat und motiviert ist, Ihre Ziele zu erreichen, dann sind wir interessiert an Ihrer Bewerbung!Aufgaben und VerantwortlichkeitenBeratung der Vorgesetzten...