Team Leader Divisional Controlling

Vor 3 Tagen


Schaffhausen, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

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Client:Location:Job Category:

Other

Job Reference:

57ab91bc8735

Job Views:

8

Posted:

21.01.2025

Expiry Date:

07.03.2025

Job Description:

Your tasks:

  1. Leading and organizing the activities of the Division Controlling and Business Analysis team
  2. Coordination of division consolidation of monthly results, forecast, and budget
  3. Actively drive forward the budget and planning process
  4. Development of division internal reporting and business analysis
  5. Delivering insights to the Divisional CFO and being the partner to Corporate Departments such as Corporate Controlling, Investor Relations, Sustainability, Treasury, Tax and Risk Management
  6. Ensure compliant documentation of divisional accruals and provisions
  7. Responsible for the Capex/investment controlling
  8. Increasing Finance Process Excellence by developing divisional finance & controlling guidelines, training, reporting tools, and sharing best practices
  9. Coordinate service fee calculations and allocations, transfer pricing documentation, divisional risk reporting, and coordinate internal control system (ICS) within the division
  10. Ad-hoc analysis

Your profile:

  1. Bachelor's or master's degree in Business Administration or Economics or similar
  2. 7 - 10 years of relevant experience in controlling and finance
  3. First experience in leading a team
  4. Good understanding of accounting principles (IFRS, SGF, HGB)
  5. Good understanding of ERP systems (such as SAP R3 (FI/CO))
  6. Sound understanding of group consolidation and reporting systems
  7. Professional use of MS Office tools
  8. English and German language skills must be on a high professional level
  9. Willing to travel up to 20%

Benefits:

Clear vision and purpose: "We are a sustainability and innovation leader providing superior customer value" is our vision and this is what guides us. Our purpose "becoming better every day - since 1802" is what inspires us in our daily work.

Sustainability and innovation focus: We have high sustainability and innovation goals. Let's work towards a sustainable future together.

Excellent learning tools: At GF we provide development opportunities for everyone. We offer global learning tools as well as trainings and specialized courses.

Great career opportunities: GF as a global acting company provides many opportunities regarding career growth. We also offer a dedicated talent management process (MyNextBigStep@GF) to boost your career.

Very attractive pension scheme: GF offers all employees an excellent pension plan.

Free parking: We provide free parking spaces for all employees.

Flexible working conditions: Wherever possible we offer flexible working hours as well as the possibility to work remotely.

Family time: GF guarantees expectant mothers a comparable job while taking up to a year off. In addition, GF offers a paid leave for fathers and mothers.

Awards:

GF proves its commitment as an exemplary employer with the Friendly Work Space label. The well-being and health of all employees is important to us.

#J-18808-Ljbffr

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