HR Specialist Employee Relations

vor 1 Tag


Bern, Schweiz Hays Vollzeit

Key Responsibilities:

  1. Providing professional HR support in Employee Relations matters with advice, drafting documents as required and providing close support throughout different processes (sick absences, reintegration, restructuring, involuntary termination).
  2. Support and advise managers on Return-to-Work meetings when threshold triggered.
  3. Support and advise managers on non-complex performance issues.
  4. Manage and monitor the sickness benefits administration with health insurances and coordinate with payroll.
  5. Preparation of case histories and necessary forms for different health, disability insurances.
  6. Coordinate meetings with care managers, managers of absent employees and employees.
  7. Support in preparing severance calculations per Social Plan across all units and assisting in note taking during investigations interviews and disciplinary processes.
  8. Data and document maintenance and processing the HR tools including reporting.
  9. Duties are not limited to items above.

Minimum Requirements:

  1. Swiss Federal Specialist Certificate and/or University degree in business administration, human resources or related disciplines.
  2. Professional experience in an HR Specialist /Generalist role.
  3. Profound knowledge of Swiss labour and social security law, guidelines, processes and best practices in human resources management.
  4. Hands-on mentality with a strong sense of personal responsibility and high personal integrity.
  5. Independent, flexible, inquisitive and eager to learn, coupled with a good sense of humour.
  6. Fluent in German and English.

What We Offer:

  1. Support from Hays during the entire recruitment process.
  2. Collaborate with a dynamic and supportive team.
  3. Opportunities for personal and professional growth.
#J-18808-Ljbffr

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  • Bern, Schweiz HRSC (HR Service Center GmbH) Vollzeit

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  • Bern, Schweiz EXPRESS PERSONAL AG Vollzeit

    Ihr Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung im Bereich Employee Relations, inklusive Dokumentenerstellung und Begleitung von Prozessen wie Krankenständen, Wiedereingliederung, Restrukturierungen und Kündigungen.Unterstützung von Führungskräften bei Rückkehrgesprächen und nicht komplexen Leistungsthemen.Verwaltung von Krankenversicherungsleistungen...

  • Hr Consultant 80-100%

    Vor 5 Tagen


    Bern, Schweiz EXPRESS PERSONAL AG Vollzeit

    Ihr Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung im Bereich Employee Relations, inklusive Dokumentenerstellung und Begleitung von Prozessen wie Krankenständen, Wiedereingliederung, Restrukturierungen und Kündigungen.Unterstützung von Führungskräften bei Rückkehrgesprächen und nicht komplexen Leistungsthemen.Verwaltung von Krankenversicherungsleistungen...

  • Hr Consultant 80-100%

    Vor 2 Tagen


    Bern, Schweiz EXPRESS PERSONAL AG Vollzeit

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  • HR Consultant 80-100%

    vor 15 Stunden


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  • Bern, Schweiz BERNEXPO AG Vollzeit

    Deine VerantwortungMit deiner Expertise verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess im Abacus und bist Anlaufstelle für die entsprechenden FragenEs fällt dir leicht, die korrekte Abrechnung und das Controlling der Zeiterfassung sicherzustellen Du verantwortest den Monatsabschluss und stellst einen reibungslosen Spesenprozesses sicherMit deiner...


  • Bern, Schweiz BERNEXPO AG Vollzeit

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  • HR Coordinator

    vor 1 Tag


    Bern, Schweiz Luzmo Vollzeit

    **Who we are**: Luzmo is an embedded analytics platform, purpose-built for SaaS companies. We bring complex data to life with beautiful, easy-to-use dashboards, embedded seamlessly in any SaaS or web platform. With Luzmo, product teams can add impactful insights to their SaaS product in days, not months. And take their product users from data to decisions,...