Product Owner for data-based purchasing optimisation
Vor 5 Tagen
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. "Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben." ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Hast du Passion, die Optimierung von Lieferantenauswahl, Einkaufsmenge und Einkaufszeitpunkt zu verbessern und damit die automatisierte Einkaufsentscheidung aufs nächste Level zu heben? Hast du die Fähigkeit, tief in die Materie einzutauchen und als Drehscheibe zwischen cross-funktionalem Entwickler-Team, Business und Geschäftsleitung zu agieren? Bist du ein Ambassador für Scrum und Stakeholdermanagement und setzt dich für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethodik ein? – Dann ist diese Position genau das Richtige für dich
Your responsibilities- Verantwortung für die Software-Produkte im Bereich Automated Purchasing – einer strategisch wichtigen Eigenentwicklung des Unternehmens.
- Definition der Produktstrategie, der Roadmap und Priorisierung des Backlogs.
- Du agierst als Dreh- und Angelpunkt zwischen Entwicklung, Business und Geschäftsleitung und stellst gute Kollaboration und Kommunikation sicher.
- Steuerung des inhaltlichen Reifeprozesses von Initiativen – von der Idee über das Refinement bis zur Umsetzung und der Betreuung im operativen Prozess.
- Tiefes Verständnis für Kundennutzen, Geschäftsprozesse und Algorithmen, um mit jedem Inkrement messbaren Mehrwert zu schaffen.
- Zusammenarbeit nach Scrum im cross-funktionalen Entwickler-Team am Standort Zürich und Einsatz für die kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsmodus.
- Du lebst und förderst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bist mit deiner ambitionierten, unternehmerischen und offenen Art ein Rollenvorbild.
- Höhere Fachausbildung, idealerweise mit technischem, naturwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichen Profil (ETH/UNI/FH).
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und einem vergleichbaren Umfeld (idealerweise Produkt Management oder Software-Entwicklung in E-Commerce oder Supply Chain Management).
- Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Gewandtheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise in einer vergleichbaren Konstellation und das Interesse, dich für die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsmethodik einzusetzen.
- Fundierte Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Machine Learning Engineers, Data Scientisten und Softwareentwicklern, idealerweise in einer vergleichbaren Konstellation.
- Analytische Arbeitsweise und Erfahrung in der Übersetzung zwischen Kundenbedürfnissen, Businesskennzahlen und der agilen Software-Entwicklung.
- Ambition, dein Produktes von der Vision bis zum Detail in der Lösung zu gestalten und dein Team mitzureissen.
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg.
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
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