Leitung Supply Planning

Leitung Supply Planning (w/m/d) Migros Supermarkt AG Die Migros-Gruppe ist eine der grösste Detailhändlerin der Schweiz. Mit der Implementierung der RELEX-Software sowie der Einführung moderner Planungsprozesse wie S&OE und S&OP möchten wir unsere Bedarfsplanung auf ein neues Niveau heben. Wenn du eine Leidenschaft für innovative Technologien, datenbasierte Entscheidungsprozesse und Change Management hast, freuen wir uns, von dir zu hören Seniority level Mid-Senior level Employment type Part-time Job function Supply Chain Industries Retail Responsibilities Fachliche und disziplinarische Führung des Supply-Planning-Teams, inklusive Ressourcenplanung und Teamentwicklung Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen Abteilungen und externen Partnern Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Supply Prozesse Kontinuierliche Überwachung der globalen Lieferkette und schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse sowie Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Kapazitäten und Lagerbeständen Steuerung des S&OP-Prozesses aus Supply-Sicht sowie aktive Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung Durchführung von Analysen zur Bewertung der aktuellen Supply-Planning-Prozesse inkl. Benchmarking zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten sowie Grundlagenerstellung für den Supply Review (Teil von S&OP und S&OE) Überwachung und Weiterentwicklung der KPI zwecks Messung der Effizienz und Effektivität der Supplyplanung Qualifications Master‑Studium (Universität, Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Planning, Produktionsplanung oder Beschaffungsplanung, idealerweise in Führungsfunktion Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement/Projektleitung und Prozessoptimierung im Detailhandel oder im FMCG‑Bereich in Supply‑chain und Integrierten Planung Fundierte Kenntnisse in Planungsprozessen entlang der Lieferkette, insbesondere im Bereich Produktions‑ und Materialbedarfsplanung Sehr gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge, Kapazitätsplanung und Bestandsmanagement Leadershipqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams Erfahrung mit ERP‑ und Planungssystemen (z.B. SAP PP, APO, IBP oder vergleichbar). Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in Datenanalyse‑Tools Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Deutsch (fließend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Benefits Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working‑Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Recruitment Process Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case‑Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Contact Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner #J-18808-Ljbffr