Administrateur sap bc junior

Intégré au département « SAP BC », vous serez responsable de la gestion, la disponibilité, et la performance des systèmes SAP pour nos clients.

Vos Missions

• Disponibilité & Performance: Assurer la disponibilité, la performance et la surveillance des systèmes SAP
• Support Utilisateurs: Fournir un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs SAP, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
• Gestion des Comptes: Gérer les comptes utilisateurs, les rôles et les autorisations au sein des systèmes SAP
• Documentation: Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation
• Mises à Jour: Appliquer les mises à jour et correctifs sur les environnements SAP

Profil Recherché

• Formation: Diplôme en informatique ou équivalent
• Expérience: Idéal pour un professionnel débutant ou évoluant dans le domaine SAP, sans expérience préalable requise. Une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans l'administration système ou le support est un plus.
• Compétences:

o Compétences solides en systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et bases de données

o Bonne capacité d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes

o Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les utilisateurs et les équipes internes

o Curiosité et envie d'apprendre et de se développer dans l'administration SAP

• Langues: Français courant, bon niveau en anglais

Conditions de Travail

• Équipe Dynamique: Rejoignez une équipe de consultants SAP motivés, soudés et travaillant dans une ambiance conviviale
• Formation Continue: Accès à une formation complète et continue pour devenir expert dans l'administration SAP (SAP S/4HANA, ERP6, FIORI, etc.)
• Expertises Internes: Bénéfice des expertises fonctionnelles, techniques, administration des systèmes, développement, et gestion de projet en interne
• Déplacements: Clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités
• Flexibilité: Travail à Morges, Matran, chez le client, ou en home office
• Rémunération: Salaire compétitif, prime annuelle, et avantageux 2ème pilier
• Horaires: 40 heures par semaine, horaires libres, heures supplémentaires récupérables
• Vacances: 5 semaines de vacances par an
• Congé Maternité: 16 semaines de congé maternité
• Avantages: Participation à l'assurance maladie, abonnement CFF, internet, et mobile