Ingénieur logiciel senior

Rejoignez isolutions en tant que Senior Software Engineer. Vous travaillerez dans une ambiance collaborative et dynamique.

Tâches

• Développer des applications web modernes avec .NET et Angular.
• Diriger une équipe de cinq ingénieurs logiciels.
• Accompagner le développement personnel de vos collaborateurs.

Compétences

• Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience en C# et Angular.
• Compétences en Azure, REST APIs et DevOps.
• Maîtrise des pratiques modernes de développement logiciel.

Alors nous sommes impatients de faire ta connaissance. Laisse-toi contaminer par l'expérience isolutions et découvre chez nous une équipe qui échange ouvertement et directement, se soutient mutuellement et se met au défi.

Ingénieur logiciel senior & chef d'équipe (.NET & Angular)

Description du poste

Aimes-tu développer des applications web modernes basées sur .NET, Azure et Angular ?

Voici ce qui te motive le matin :

• Tu développes des applications métier modernes avec .NET et Angular.
• Tu diriges une équipe d'environ cinq ingénieurs logiciels, tant sur le plan du personnel que technique.
• Tu soutiens tes collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel.
• Tu travailles sur l'ensemble du cycle de vie logiciel – de l'analyse des besoins à la mise en œuvre jusqu'à l'exploitation.
• Tu travailles dans des équipes projet agiles avec des ingénieurs, architectes, analystes des besoins et clients.
• Tu utilises activement des outils de développement assistés par IA et des technologies Microsoft modernes.
• Tu appliques des pratiques d'ingénierie modernes telles que CI/CD, automatisation des tests et Infrastructure as Code.
• Tu assures une haute qualité grâce aux revues de code, tests automatisés et principes de code propre.
• Tu partages tes connaissances avec tes collègues – que ce soit dans des communautés, articles de blog, articles de base de connaissances ou sessions internes.

Nous attendons de toi :

• Un diplôme universitaire (ou équivalent) en informatique, informatique de gestion ou une formation comparable.
• Au moins 5 ans d'expérience en développement avec C# et .NET.
• Au moins 5 ans d'expérience avec Angular, TypeScript, HTML et CSS.
• Une première expérience en gestion d'équipe, en tant que chef technique, Scrum Master ou chef de projet.
• Un intérêt pour la conception et la mise en œuvre de designs logiciels propres et de principes d'architecture modernes.
• Des connaissances dans l'environnement Azure.
• Une expérience avec les API REST, Git, DevOps et les processus de développement modernes.
• Un enthousiasme pour les nouvelles technologies – en particulier dans l'écosystème Microsoft.
• Une bonne communication en allemand et en anglais.

Avantages

isolutions - notre manière d'être et de travailler

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler chez nous de manière flexible. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur avec la fête d'été et la fin d'année est couronnée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern