HR Generalist mit Payroll

vor 3 Wochen


Zürich, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

Wir suchen Sie Sie bringen umfassende Erfahrung im Payroll und der HR Administration mit und möchten Ihre Expertise in vielseitigen HR-Projekten einbringen. Wir haben was Sie suchen

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Nähe Uster, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration begeistert. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem motivierten Team eine zentrale Rolle als HR Generalist und Payroller (m/w/d) 80-100%. Sie sind nicht nur für die korrekte und effiziente Abwicklung der Lohnbuchhaltung verantwortlich, sondern beteiligen sich auch aktiv an der Weiterentwicklung der internen Prozesse. Ihr Beitrag ist entscheidend, um bestehende HR-Strukturen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Dabei arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das Ihre Stärken schätzt und Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele unterstützt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in der Personalabrechnung und -administration in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Innovation und Eigeninitiative fördert.

Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen und gemeinsam mit Ihnen die HR- und Payroll-Prozesse unseres Kunden weiterzuentwickeln


Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

  • In Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden stellen Sie sicher, dass AHV-Themen termingerecht und zuverlässig abgewickelt werden
  • Als zentrale Schnittstelle zu Behörden und verschiedenen Anspruchsgruppen pflegen Sie diese Kontakte mit Weitblick und Professionalität
  • Neben der Lohnbuchhaltung übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben wie das Vertragsmanagement und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung dieser Prozesse mit
  • Sie sind verantwortlich für die exakte und termingerechte Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Saläradministration - alle lohn- und salärrelevanten Vorgänge laufen über Ihren Tisch
  • Ihre Ideen und Anregungen sind gefragt, wenn es darum geht, neue und bestehende HR-Prozesse sowie spannende Projekte mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Durch Ihre Unterstützung wird der Informationsfluss zwischen den Fachabteilungen optimiert, was zu einer effizienten und harmonischen Zusammenarbeit beiträgt.
  • Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und dem Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung setzen Sie neue Impulse und gestalten den positiven Wandel aktiv mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ist die ideale Basis für diese Stelle - ergänzt mit einer Weiterbildung im Personalwesen sind Sie bestens gerüstet
  • Mit Tools wie SAP oder Abacus sind Sie vertraut und setzen diese gezielt ein, um die Lohnbuchhaltung für rund 60 Mitarbeitende zuverlässig zu führen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Wenn Sie dazu noch Französischkenntnisse mitbringen und französischsprachige Kolleginnen und Kollegen am Telefon unterstützen können, sind Sie bestens vorbereitet
  • Selbstständigkeit ist Ihre Stärke: Herausforderungen schrecken Sie nicht ab, sondern motivieren Sie, Dinge anzupacken und pragmatische Lösungen zu finden
  • Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Freude am Umgang mit Menschen machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner im Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima
  • Auch in hektischen Momenten behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig und effizient
  • Ihre positive und fröhliche Art bringt frischen Wind ins Team und trägt zu einer motivierten und harmonischen Zusammenarbeit bei

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

  • Freuen Sie sich auf ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das Ihnen wertvolle Einblicke bietet und den Einstieg erleichtert
  • Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how aktiv einzubringen und Verantwortung in spannenden HR-Projekten wie der Digitalisierung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihren Tag individuell zu gestalten
  • Dank optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr, guten Verbindungen und genügend Parkplätzen für Ihr Auto kommen Sie stressfrei ans Ziel
  • Kurze Kommunikationswege und eine flexible Zeiteinteilung fördern die effiziente Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Sie arbeiten in modernen, inspirierenden Büroräumen, die Raum für Kreativität und Innovation bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute


  • Position: HR Generalist/in
  • Prozent: 80-100
  • Branche: HR
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