(Junior) Aktuar:in Leben 80-100%

Vor 4 Tagen


Wallisellen, Schweiz Allianz Vollzeit
(Junior) Aktuar:in Leben 80-100% (Wallisellen (Zürich), Zürich, CH)

Als Aktuar:in engagierst du dich in den bereichsübergreifenden Abschlussprozessen (IFRS 17, MCEV, Solvency II und SST) der Allianz Suisse Leben. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du die eingesetzten Projektionsmodelle, Prozesse und Methoden, die für die Bewertung des Einzel- und Kollektivlebengeschäfts eingesetzt werden. Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung


Das kannst du bewirken
  • In dieser Position engagierst du dich in einem starken Team in den bereichsübergreifenden Abschlussprozessen (IFRS 17, MCEV, Solvency II, SST) der Allianz Suisse Leben inkl. Reporting an den Konzern und an die Aufsichtsbehörden.
  • Du entwickelst zielorientiert die eingesetzten Projektionsmodelle, Prozesse und Methoden, die für die Bewertung des Einzel- und Kollektivlebengeschäfts eingesetzt werden, weiter.
  • Du treibst prozessorientiert und IT-affin die Automatisierung von Abschlussprozessen voran.
  • Du verstehst und vermittelst die Bedeutung der Ergebnisse der Abschlüsse.
  • Du erstellst Analysen und erarbeitest Handlungsempfehlungen fürs Management als Grundlage für die ökonomischen Steuerung des Unternehmens.

Das bringst du mit
  • Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik, Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare ausländische Qualifikation von Vorteil.
  • Erfahrung in der Modellentwicklung, mit Projektionstools, MCEV-Reporting und IFRS17; Kenntnisse der Lebensversicherung.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, kommunikativ, teamfähig, zielorientiert, strukturiert und mit hohen Qualitätsansprüchen.
  • Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.


Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).


Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity & Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.


Join us. Let's care for tomorrow.

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