Platform Engineer DevOps

Vor 23 Stunden

Luzern, Schweiz yellowshark AG Vollzeit CHF 120’000 - CHF 150’000/Jahr

Unser Kunde ist auf der Suche nach einer erfahrenen Fachkraft, die den Betrieb und die Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen übernimmt. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, moderne Cloud- und On-Premises-Technologien aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege von Automatisierungs- sowie Observability-Tools
  • Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
  • Betrieb, Überwachung und Verbesserung hybrider IT-Infrastrukturen über verschiedene Plattformen hinweg
  • Analyse und Bearbeitung von Incidents, einschliesslich Root-Cause-Analysen
  • Erstellung von Runbooks und Automatisierung standardisierter Abläufe
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration neuer Anwendungen
  • Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Implementierung von Massnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen DevOps, SRE oder Platform Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Terraform, auch bei komplexen Umgebungen
  • Umfangreiche Erfahrung mit Azure sowie der Virtualisierung im eigenen Rechenzentrum
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Kommunikation mit Kunden
  • Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden das Profil ab

Wissenswertes

  • Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Aktiver Austausch von Best-Practice-Erfahrungen im globalen Kollegennetzwerk
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Moderne und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts