Personalberater:in Technik/Engineering
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Stellenbeschreibung
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Automation und Engineering, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalverleih.
Die Position verbindet technisches Verständnis, Business Development und den Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Markt kennt, Geschäftsmöglichkeiten erkennt und einen Geschäftsbereich eigenständig weiterentwickeln will.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Personalverleih
- Aktive Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie sowie Nahrungsmittel- und Herstellungsindustrie.
- Identifikation von Personal- und Ressourcenbedarf und Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Personallösungen
- Gewinnung und Aufbau eines Netzwerks qualifizierter Fachkräfte im Bereich Automation und Engineering
- Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen
- Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse für die weitere Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den internen technischen Fachbereichen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Bestehendes Netzwerk in der Nordwestschweiz, vorzugsweise in der Pharma- und Chemieindustrie
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Erfahrung im Personalverleih oder technischen Staffing von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und Kunden auf Augenhöhe zu beraten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Eine unternehmerische Schlüsselposition
- Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich strategisch und kommerziell auszubauen
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Zugang zu einem etablierten technischen Umfeld und bestehenden Marktstrukturen
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit zunehmender Verantwortung
Gesucht wird jemand, der Marktpotenziale erkennt, Beziehungen aufbaut und aus einem bestehenden Geschäftsfeld eine relevante Wachstumssäule entwickelt.
Kontakt
Alessio Zarra
intermediare ag
+41 76 388 88 22
alessio.zarra@intermediare.ch
Ein erstes Gespräch dient dem vertraulichen Abgleich von Position, Erwartungen und Rahmenbedingungen.