Projeteur/Projeteuse en technique du bâtiment chauffage, ventilation
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Projeteur/Projeteuse en technique du bâtiment chauffage, ventilation (80-100%)
Nous recherchons pour notre bureau de Villars-sur-Glâne :
Projeteur/Projeteuse en technique du bâtiment chauffage, ventilation (80-100%)
Votre profil:
Vous êtes passionné(e) par la technique du bâtiment et avez une expérience dans la construction d’immeubles administratifs, commerciaux ou industriels ? Vous aimez explorer de nouvelles solutions innovantes ? Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à relever les défis énergétiques actuels ? Si la méthode de travail BIM et le dessin 3D sur Revit vous intéressent (voire vous sont familiers), alors vous êtes la personne que nous recherchons
Votre fonction:
- Contribuer à la conception de projets administratifs, commerciaux et industriels
- Créer des maquettes numériques sur Revit
- Assurer les prestations de dessinateur en technique du bâtiment CVS
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et chefs de projet
- Participer à l’élaboration des soumissions
- Suivre énergétiquement des installations CV en exploitation et les optimiser
- Un travail passionnant pour des projets conséquents
- Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques
- Un accompagnement par des profils seniors en direction des travaux, ainsi que par des experts dans chacune des techniques CVSER
- Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenir
- Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuelsà l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:
Energil Sàrl
Route du Petit-Moncor 1
1752 Villars-sur-Glâne
srg | engineering à l'écoute des salariés
- un employeur attentif et responsable
- favorise le développement personnel de ses collaborateurs
- améliore leurs conditions de travail
srg | engineering favorise le développement personnel
- encouragement à suivre des formations
- adaptation du temps de travail
- un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental)