Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entÃrologie

Administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie

Le Département de médecine du CHUV rechercheun-e administrateur-trice gestionnaire au Service de gastro-entérologie à un taux d'activité de 80%, pour une entrée en fonction au 1er novembre 2026.

Département

DM - Dpt de médecine

Administrateur-trice gestionnaire - 111011

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de médecine réunit 12 services cliniques, représentant plus de 1'600 collaborateur-trice-s. Il accueille des patients présentantdes pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent.Lieu de formation et de recherche dynamique, le Département de médecine tient à développer continuellement les compétences de ses collaborateur-trice-s, ceci afin d'offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité.

Notre Service de gastro-entérologie et d'hépatologie offre, dans le cadre multidisciplinaire de cet hôpital universitaire, les compétences d’une équipe de spécialistes dans le diagnostic et le traitement des patients souffrant de maladies digestives, du foie et du pancréas. Notre Service est également un pôle de formation et de recherche de pointe avec de multiples collaborations nationales et internationales.

• Vous assurez lagestion organisationnelleetfinancièredu Service
• Vousassurez la conduite du personnel administratifdu Service
• Vousveillez au respect du budget, enassurez le suivietgérez les fondsdu Service
• Vous définissez, mettez à jour et veillez à l'application des processus internes, départementaux et institutionnels
• Vousparticipez à la mise en œuvre des objectifs stratégiquesdu Service
• Vous développez et gérez l'organisation logistique du Service.
• Vous êtes titulaire d'undiplôme de gestion et management d'une haute école de commerce ou de gestion (HEC, HEG)idéalement complétée par unformation certifiée en gestion d'institutions de santé
• Vous attestez au minimum de 4ans d'expériencedans un poste comparable, idéalement dans le secteur hospitalier
• Vous disposez d'un esprit d'équipe très développé, vous êtes autonome et votre entregent est très apprécié
• Votre excellent sens de la communication est reconnu, vous avez l'habitude de vous adapter à différents interlocuteurs
• Vous êtes reconnu-e pour lexcellentequalité de votre management et pour vos compétences en gestion, tant financières que RH
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous adaptez aisément aux nouveaux logiciels.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Darius Moradpour, Chef de Service, 021 314 47 14

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.