Wache AG. Personalfachmann. Payroll. w/m 100%
Vor 19 Stunden
Zürich, Zurich, Schweiz
Wache AG
Vollzeit
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pDie bWache AG /b gehört mit über 200 Mitarbeitenden zu den führenden Bewachungs
- und Sicherheitsunternehmen im Kanton Zürich – und das seit 1928. Ihre Erfolgsformel für die Bewachung und Sicherheit im privaten und geschäftlichen Sektor hat sich seit Langem bewährt und lautet «Kompetenz, Agilität und Innovation». /p pAufgrund bPensionierung /b suchen wir im bExklusivmandat /b eine verantwortungsbewusste Fachperson, welche den Bereich Personalwesen übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Team die Zukunft gestaltet. /p h3Ihre Aufgaben /h3 pSie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Personal inkl Payroll und stellen gemeinsam mit Ihrem Team (2 Personen) sicher, dass sämtliche HR-Prozesse professionell, effizient und dienstleistungsorientiert umgesetzt werden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im operativen HR-Management mit Fokus auf Payroll, Sozialversicherungen und der gesamten Personaladministration. Sie verantworten den Lohnlauf, Personalmutationen sowie Unfall
- und Krankheitsmeldungen und stellen sicher, dass alle administrativen Prozesse termingerecht und korrekt abgewickelt werden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger und unterstützen die Personalbetreuung sowie Rekrutierung. Ergänzend analysieren Sie HR-Kennzahlen, wirken bei Projekten mit und bringen Ihre Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personaldienstes ein. /p h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resourcesbr/(z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar), wichtiger ist uns aber die Erfahrung /li liMehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungen und Personaladministration /li liErfahrung in einer Führungsfunktion oder das Potenzial, ein Team erfolgreich zu führen /li liSelbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil /li liHohe Diskretion, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten /li liKommunikationsstarke, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Loyalität /li /ul h3Ihre Benefits /h3 pEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Dank kurzer Entscheidungs
- und Kommunikationswege können Sie Ideen schnell einbringen und aktiv umsetzen. Dabei werden Sie von einem motivierten, langjährigen und eingespielten Team unterstützt, das über ein hohes Mass an Fachkompetenz und Know-how verfügt. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zürich mit Parkmöglichkeiten sowie hervorragender ÖV-Anbindung. Abgerundet wird das attraktive Gesamtpaket durch eine langfristige und krisensichere Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen samt einer zeitgemässen Entlöhnung. /p pWeitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: /p
- und Sicherheitsunternehmen im Kanton Zürich – und das seit 1928. Ihre Erfolgsformel für die Bewachung und Sicherheit im privaten und geschäftlichen Sektor hat sich seit Langem bewährt und lautet «Kompetenz, Agilität und Innovation». /p pAufgrund bPensionierung /b suchen wir im bExklusivmandat /b eine verantwortungsbewusste Fachperson, welche den Bereich Personalwesen übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Team die Zukunft gestaltet. /p h3Ihre Aufgaben /h3 pSie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Personal inkl Payroll und stellen gemeinsam mit Ihrem Team (2 Personen) sicher, dass sämtliche HR-Prozesse professionell, effizient und dienstleistungsorientiert umgesetzt werden. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im operativen HR-Management mit Fokus auf Payroll, Sozialversicherungen und der gesamten Personaladministration. Sie verantworten den Lohnlauf, Personalmutationen sowie Unfall
- und Krankheitsmeldungen und stellen sicher, dass alle administrativen Prozesse termingerecht und korrekt abgewickelt werden. Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger und unterstützen die Personalbetreuung sowie Rekrutierung. Ergänzend analysieren Sie HR-Kennzahlen, wirken bei Projekten mit und bringen Ihre Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personaldienstes ein. /p h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resourcesbr/(z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar), wichtiger ist uns aber die Erfahrung /li liMehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Sozialversicherungen und Personaladministration /li liErfahrung in einer Führungsfunktion oder das Potenzial, ein Team erfolgreich zu führen /li liSelbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil /li liHohe Diskretion, Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten /li liKommunikationsstarke, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Loyalität /li /ul h3Ihre Benefits /h3 pEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Dank kurzer Entscheidungs
- und Kommunikationswege können Sie Ideen schnell einbringen und aktiv umsetzen. Dabei werden Sie von einem motivierten, langjährigen und eingespielten Team unterstützt, das über ein hohes Mass an Fachkompetenz und Know-how verfügt. Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zürich mit Parkmöglichkeiten sowie hervorragender ÖV-Anbindung. Abgerundet wird das attraktive Gesamtpaket durch eine langfristige und krisensichere Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen samt einer zeitgemässen Entlöhnung. /p pWeitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: /p