Chef*fe d'équipe centre de contrôle Aclens 100%

pRejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande Comme chef*fe d'équipe du centre de contrôle, tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner. /ph3Remarques importantes /h3pHoraires lundi au vendredi 6h00/16h00, environ 6 samedis pour gérer les pics liés aux jours fériés. /ph3Ce que vous accomplissez /h3ulliGérer et surveiller, au niveau du système, le processus de préparation des commandes et l'ordre de préparation des commandes des magasins /liliVérifier par téléphone les erreurs de commande commises par les clients et les corriger dans le système de gestion des stocks /liliCollaboration étroite avec le département de gestion des stocks et de planification des transports /liliSurveiller les dates limites de consommation ainsi que la disponibilité des stocks /liliCo-responsable de la disponibilité du matériel (terminaux mobiles, imprimantes, etc.) au centre de distribution /liliTâches administratives générales (analyses, contrôle de gestion, etc.) /li /ulh3Ce que vous apportez /h3pbExpérience professionnelle: 3-5 ans /b /ppDans une fonction comparable /ppbApprentissage professionnel achevé (CFC) /b /ppdans le domaine de la logistique, complétée par un brevet fédéral de spécialiste en logistique /ppbFrançais (Très bonne maîtrise) /b /ppbAllemand (Notions de base) /b /ppbAnglais (De préférence) /b /pulliSent de la planification, de la coordination et de l'organisation /liliUne réflexion globale ainsi qu'une méthode de travail rigoureuse et autonome /liliUne personne capable de travailler en équipe et dotée de bonnes aptitudes à la communication /liliUne affinité pour les systèmes informatiques /li /ulh3Ce que nous vous propose /h3ullibParking de l'entreprise /b Parking gratuit: Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit. /lilibCongé maternité/congé paternité /b 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité. /lilibAbonnement mobile /b L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs. /lilibBanque Migros /b De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires. /lilibVacances /b 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service. /lilibFormation continue individuelle /b Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles. /li /ulh3Candidature et contact /h3pInes Colorado /ppHR Business Partner Logistique /ph3Processus de recrutement /h3pbEntretien avec RH et le département spécialisé /b L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines /ppbTest de personnalité/performance /b Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine /ppbTravail à l'essai /b Une journée ou demi-journée à l'essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines /ppbOffre et établissement du contrat /b Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines /ph3Note pour le prestataire de service en personnel /h3pPour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. /p