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Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren br /br /Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite br /br /Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenbrbAufgaben /bbr
- Technische Verantwortung für einen definierten Kundenstammbr /
- Planung und Leitung von IT-Infrastrukturprojektenbr /
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungenbr /
- Beratung rund um IT-Lösungen und Life-Cycle Managementbr /
- Konzeption von On-Premise-, Cloud
- und Hybrid-Lösungenbr /
- Fachliche Führung und Unterstützung des Support-Teamsbr /
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Projektkostenbr /
- Schnittstelle zwischen Kunden und internen SpezialistenbrbProfil /bbr
- Informatiker/in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung, Dipl. Informatiker/in HF und/oder BSc FH in Informatikbr /
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Engineering und technischer Projektleitungbr /
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, MDM und Teamsbr /
- Fundierte Erfahrung mit VMware ESXi und Horizon VDIbr /
- Microsoft
- und VMware-Zertifizierungen, z. B. Endpoint Administrator Associate oder VCP, von Vorteilbr /
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweisebr /
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie Führerausweis Kategorie BbrbWissenswertes /bbr
- Flexibles Arbeitspensum von 80-100%br /
- Möglichkeit für Homeoffice und hybrides Arbeitenbr /
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltagsbr /
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientagebr /
- Unterstützung bei fachlichen Aus
- und Weiterbildungenbr /
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungenbr /
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Strukturenbr /
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive