Leiter:in HR Business Partner
Vor 4 Stunden
Urdorf, Zurich, Schweiz
BKW AG
Vollzeit
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pGebäudetechnik aus einem Guss – dafür steht die BKW Building Solutions. Unsere Unternehmen planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um Gebäudetechnik, Informations
- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. /ph3Leiter:in HR Business Partner (alle) /h3p80-100% /ppDu führst das schweizweite HR-Business-Partner-Team der BKW Building Solutions und prägst die Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften. Als Teil des HR-Führungsteams entwickelst du HR-Strukturen weiter, begleitest Veränderungen und berätst Geschäftsleitung und Management. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliDu führst, coachst und entwickelst das schweizweite Team von 9 HR Business Partnern /liliGemeinsam mit deinem Team stellst du ein wirkungsvolles HR Business Partnering für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter /liliAls Mitglied des HR-Führungsteams gestaltest und realisierst du die HR-Strategie der BKW Building Solutions mit /liliGeschäftsleitung und Management berätst du als Sparringspartner:in bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen und Fragen zur Führungskultur /liliBereichsübergreifende Transformationsprojekte, organisatorische Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen steuerst und begleitest du /liliZentrale HR-Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliDu verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung /liliMehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering gehört zu deinem beruflichen Hintergrund /liliVeränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen hast du bereits erfolgreich begleitet /liliIm Schweizer Arbeitsrecht und in komplexen HR-Fragestellungen bewegst du dich sicher /liliUnternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus /liliSehr gute Deutsch
- und gute Französischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sind für diese Rolle erforderlich /li /ulh3Fragen zur Bewerbung /h3pMathias Matter /ppTeamleiter Recruiting /p h3Fragen zur Stelle /h3pBarbara Hunziker /ppLeiterin HR Business Partner /p pWir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern. /p
- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. /ph3Leiter:in HR Business Partner (alle) /h3p80-100% /ppDu führst das schweizweite HR-Business-Partner-Team der BKW Building Solutions und prägst die Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften. Als Teil des HR-Führungsteams entwickelst du HR-Strukturen weiter, begleitest Veränderungen und berätst Geschäftsleitung und Management. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliDu führst, coachst und entwickelst das schweizweite Team von 9 HR Business Partnern /liliGemeinsam mit deinem Team stellst du ein wirkungsvolles HR Business Partnering für die Gesellschaften der BKW Building Solutions sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen weiter /liliAls Mitglied des HR-Führungsteams gestaltest und realisierst du die HR-Strategie der BKW Building Solutions mit /liliGeschäftsleitung und Management berätst du als Sparringspartner:in bei strategischen HR-Themen, Organisationsentwicklungen und Fragen zur Führungskultur /liliBereichsübergreifende Transformationsprojekte, organisatorische Veränderungen sowie Fusionen und Akquisitionen steuerst und begleitest du /liliZentrale HR-Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Business weiter /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliDu verfügst über eine höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung /liliMehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering gehört zu deinem beruflichen Hintergrund /liliVeränderungsprozesse und Organisationsentwicklungen hast du bereits erfolgreich begleitet /liliIm Schweizer Arbeitsrecht und in komplexen HR-Fragestellungen bewegst du dich sicher /liliUnternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus /liliSehr gute Deutsch
- und gute Französischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz sind für diese Rolle erforderlich /li /ulh3Fragen zur Bewerbung /h3pMathias Matter /ppTeamleiter Recruiting /p h3Fragen zur Stelle /h3pBarbara Hunziker /ppLeiterin HR Business Partner /p pWir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern. /p