Stellvertretung Leitung stationäre Pflege mit Schwerpunkt Fachverantwortung

pbPflege mitgestalten. Qualität weiterentwickeln. Menschen begleiten. /b /p pIm Zentrum «Im Hof» in Greifensee erwartet Sie keine anonyme Grossinstitution, sondern ein überschaubares, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engagierten Mit-arbeitenden und viel Raum für eigene Ideen. /p pWir begleiten 28 Bewohner:innen auf drei Pflegewohngruppen und legen Wert auf eine pro-fessionelle, individuelle und herzliche Pflege. Als Stellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung Pflegeentwicklung wirken Sie dort mit, wo Pflege ihre grösste Wirkung entfaltet: bei den Menschen. /p pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine /p h3bStellvertretung Leitung stationäre Pflege (60-100%) mit Schwerpunkt Fachverantwortung Pflegeentwicklung /b /h3 pbDarauf dürfen Sie sich freuen auf /b /p ul liEine vielseitige Fach
- und Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum /li liDirekte Einflussmöglichkeiten auf Pflegequalität und Pflegeentwicklung /li liEin familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schneller Umsetzung von Ideen /li liEnge Zusammenarbeit mit einer engagierten Leitung stationäre Pflege /li liDie Möglichkeit, innovative pflegerische Konzepte einzubringen und weiterzuentwickeln /li liZeit für fachliche Arbeit und PraxisbegleitungAttraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen RichtlinienIndividuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEin modernes Haus an einzigartiger Lage nahe See und historischem Städtli Greifensee /li /ul pbIhre Aufgaben /b /p pIn dieser Funktion verbinden Sie pflegewissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Pflegeentwicklung. /p ul liSie übernehmen die fachliche Verantwortung für die stationäre Pflege. /li liSie vertreten die Leitung stationäre Pflege bei deren Abwesenheit. /li liSie begleiten Mitarbeitende in anspruchsvollen pflegerischen Situationen und fördern evidenzbasiertes Arbeiten. /li liSie initiieren und leiten Projekte zur Qualitätsentwicklung. /li liSie entwickeln Konzepte, Standards und Prozesse weiter und begleiten deren Umsetzung im Alltag. /li liSie planen und gestalten interne Schulungen und Fallbesprechungen. /li liSie bringen Ihr Fachwissen punktuell in die direkte Pflege ein und bleiben nahe an Bewohner:innen und Mitarbeitenden. /li liSie beraten Angehörige sowie Bezugspersonen in komplexen Situationen. /li liSie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Pflegekultur aktiv mit. /li liSie arbeiten in der direkten Pflege mit und behalten so den Puls an der Basis. /li /ul pbDas bringen Sie mit /b /p ul liAbschluss als Pflegefachperson HF/FH, DN II oder AKP /li liWeiterbildung als Pflegeexpertin/-experte MScN oder vergleichbare Qualifikation /li liErfahrung in der Langzeitpflege, Geriatrie oder Demenzpflege /li liFreude daran, Wissen zu vermitteln und Mitarbeitende zu befähigen /li liInteresse an Qualitätsentwicklung, Konzeptarbeit und Praxisbegleitung /li liIdealerweise erste Führungs
- oder Projekterfahrung /li liEmpathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Mass an Eigeninitiative /li /ul pbWarum diese Position besonders ist /b /p pBei uns können Sie Pflegeentwicklung nicht nur planen, sondern tatsächlich umsetzen. Dank der überschaubaren Organisationsgrösse erleben Sie die Wirkung Ihrer Arbeit direkt im Alltag von Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Expertise ist ge-fragt und Sie gestalten die Zukunft unserer Pflege aktiv mit. /p pbHaben wir Ihr Interesse geweckt? /b /p pDann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /p pFür Fragen zur Stelle steht Ihnen bChrista De Mey, Leiterin stationäre Pflege /b, gerne zur Verfügung: /p