Assistentin Filialleitung
Vor 2 Tagen
Langnau am Albis, Zurich, Schweiz
Denner
Vollzeit
Kostenlos per E-Mail oder Google
Speichern Sie diesen Job und halten Sie Ihre Suche organisiert
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Jobs zu speichern, Benachrichtigungen zu erstellen und von Ihrem Dashboard aus zu diesem Eintrag zurückzukehren.
Kostenlos per E-Mail oder Google
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen & Datenschutzerklärung.
pDu möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. /ppTeilen /ppJetzt bewerben /ppMit WhatsApp bewerben /pppDenner AG /ppFiliale 1425 /pHintere Grundstrasse 2br /8135 Langnau am Albisbr /Route berechnen /ppDas Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. /pWas du bewegstpKernaufgabe /ppDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an /ppKernaufgabe /ppFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen /ppKernaufgabe /ppVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen /ppKernaufgabe /ppOrdnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen /ppNebenaufgaben /ppKasse bedienen und abrechnen /ppUnterstützungsaufgabe /ppAls Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /pWas du mitbringstIdealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrungpim Detailhandel (Lebensmittel) /pAbgeschlossene Berufslehre (EBA)pim Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /pDeutsch (sehr gute Kenntnisse)pZwingend /ppFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /ppZwingend /ppBereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten /ppZwingend /ppKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /ppZwingend /ppGerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung /pWas wir dir bietenTeil der Migros-GruppepStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /pGesund arbeitenpHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /pMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaubp5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /pFaire Löhnep13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /pHandy-AbopDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.
- so oder so richtig verbunden. /pMigros BankpBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage
- oder Hypothekarkonti. /pMitarbeiterangebotep10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /pFerienp6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /pFreizeit
- und KulturangebotepDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /pGezielte FörderungpVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /pBewerbung KontaktpGillian Schärz /ppRecruiter Vekauf Zürich /pRekrutierungsprozesspVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppPersönliches Video
- oder Telefongespräch /ppBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon
- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ppProbearbeiten /ppEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppFachgespräch /ppIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppAngebot Vertragsausstellung /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /pHinweis für PersonaldienstleisterpFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p
- so oder so richtig verbunden. /pMigros BankpBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage
- oder Hypothekarkonti. /pMitarbeiterangebotep10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /pFerienp6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /pFreizeit
- und KulturangebotepDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /pGezielte FörderungpVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. /pBewerbung KontaktpGillian Schärz /ppRecruiter Vekauf Zürich /pRekrutierungsprozesspVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppPersönliches Video
- oder Telefongespräch /ppBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon
- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ppProbearbeiten /ppEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppFachgespräch /ppIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppAngebot Vertragsausstellung /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /pHinweis für PersonaldienstleisterpFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p