Fachspezialist HR-Administration
Vor 17 Stunden
Solothurn, Schweiz
Careerplus SA
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ph3Sie möchten Ihr HR-Fachwissen in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? Hier übernehmen Sie Verantwortung in der gesamten Personaladministration /h3 pFür unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r Fachspezialist/in HR-Administration 80-100%. Ein eingespieltes HR-Team sorgt für professionelle Prozesse und unterstützt die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit. Der Einsatz ist per sofort und vorerst befristet für 4-6 Monate zu besetzen. Je nach Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung. /p h3Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /h3 ul liIn dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Personaladministration von A bis Z /li liArbeitsverträge, Ein
- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig /li liKrankheits-, Unfall
- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht /li liArbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen /li liDie Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab /li /ul h3Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: /h3 ul liEine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration /li liErfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch
- und Englischkenntnisse sind von Vorteil /li liKenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung /li liEine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus /li /ul h3Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /h3 ul liZusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team /li liHomeoffice nach Absprache möglich /li liFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben /li liVielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung /li liRaum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung /li /ul ul liPosition: HR Generalist/in /li liProzent: 80-100 /li liBranche: HR /li /ul /p
- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig /li liKrankheits-, Unfall
- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht /li liArbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen /li liDie Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab /li /ul h3Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: /h3 ul liEine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration /li liErfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch
- und Englischkenntnisse sind von Vorteil /li liKenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung /li liEine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus /li /ul h3Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /h3 ul liZusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team /li liHomeoffice nach Absprache möglich /li liFlexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben /li liVielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung /li liRaum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung /li /ul ul liPosition: HR Generalist/in /li liProzent: 80-100 /li liBranche: HR /li /ul /p