Projektleiter*in Erhaltungsmanagement Strasse

pÜbernehme im Team die Verantwortung für die Erhaltung von rund 600 Kilometer Strassen und Trottoirs. Neubau, Unterhalt und Entsiegelung
- diese und weitere Herausforderungen wollen wir nachhaltig umsetzen. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres kollegialen Spezialist*innen-Teams. /ph3Projektleiter*in Erhaltungsmanagement Strasse /h3h3Werde Teil unseres Teams /h3pDeine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. /ppDie Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. Tiefbau Stadt Bern ist Werkeigentümer und Bauherr/Betreiber aller städtischen Tiefbauinfrastrukturen. /ph3Was du bewegst /h3ulliAktive Mitgestaltung der zukünftigen und bestehenden Verkehrswege im Bereich Strassenerhaltung /liliProjekte in der Strassensanierung bis Abschluss Vorstudie leiten sowie die Übergabe zur Realisierung organisieren /liliBewirtschaftung und Weiterentwicklung der Erhaltungssoftware als zentrales Werkzeug des Erhaltungsmanagements /liliAn der Drehscheibe zwischen Strassenunterhalt, Erhaltungsmanagement und Umsetzung den langfristigen Werterhalt der städtischen Verkehrswege sicherstellen /liliIn Fachgremien mitwirken, fachliche Beratung innerhalb Tiefbau Stadt Bern leisten und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliIngenieur*in (FH/ETH), Techniker*in TS, Bauleiter*in Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung /liliMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder im Strassenbau, idealerweise in einem Ingenieurbüro erworben /liliAffinität zu digitalen Tools sowie gute Kenntnisse in der Datenbewirtschaftung /liliFreude am Kontakt mit Menschen, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten /liliStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute organisatorische und redaktionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements /li /ulh3Deine Benefits in Bern /h3h3Für Sinn Stadtleben /h3pBei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. /ph3Sicherheit Stabilität /h3pWir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. /ph3Platz für dein ganzes Leben /h3pUnser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. /ph3Wachsen mit Bern /h3pWir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. /ph3Gesund im Alltag /h3pMit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz. /ph3Vorteile für jeden Tag /h3pWir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. /ph3Kontakt /h3pDu hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. /ppSonja Wiedmer /ppPersonalfachfrau /p pDu möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter /ppThorsten Hauk /ppTeamleiter Erhaltungsmanagement /p h3Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? /h3pAuch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst – wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung /ph3Dein Bewerbungsprozess /h3pSo läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: /ph3Schritt 1: Online Bewerbung /h3pReiche deine Bewerbungsunterlagen online

über uns
er Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. /ph3Schritt 2: Gespräche /h3pIm Vorstellungsgespräch
- telefonisch, vor Ort oder online
- möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. /ph3Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess /h3pJe nach Stelle vereinbaren wir einen Probe
- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Über alle Schritte im Prozess wirst du transparent informiert.br/ /ph3Schritt 4: Bewerbungsentscheid /h3pDu bist von uns überzeugt und wir von dir? Nach einer mündlichen Zusage erhältst du eine Bestätigung, die Vertragsunterlagen und Informationen, wie es bis zum Stellenantritt weitergeht. Es hat nicht geklappt? Wir freuen uns, wenn du dich trot