HR Business Partner
vor 3 Wochen
Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an
22 Spitex-Standorten rund 10‘000 Kundinnen und Kunden und erbringt
so jährlich über 1 Mio. Einsätze in den vier Hauptgeschäftsfeldern
Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care sowie in
Spezialdiensten. Spitex Zürich arbeitet im innovativen
Betriebsmodell Teamflex: Die Teams an den Standorten arbeiten nach
Wahl assistiert bis autonom. Sie werden je von einem Coach-Trio,
bestehend aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach, unterstützt. Wir
sind ein Team von zehn HR-Coachs und suchen jemanden, der
mitgestalten will, selbstständig denkt und den fachlichen Austausch
liebt. Und ja – Lachen ist bei uns ausdrücklich erlaubt HR
Business Partner / HR-Coach 80-90% (a) (a)lle sind angesprochen.
Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation
und Begeisterung für die Arbeit. DEINE AUFGABEN - Beraten, Betreuen
und Coachen unserer Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen
HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten
HR-Life-Cycles - Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen
Teams bzw. den Team-Coachs - Führen und Moderieren von
anspruchsvollen Gesprächen - Sparringpartner in den Themen
Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement -
Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von
HR-Projekten - Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und
Implementierung von HR-Instrumenten DU FINDEST BEI UNS - Zentral
gelegener Arbeitsort nahe Bahnhof Zürich-Altstetten - Kompetente
und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen -
Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel
Gestaltungsmöglichkeit - Attraktive Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel - Eine
lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Familienfreundliche
Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen - Unsere
weiteren Vorteile findest du hier:
https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/ DU BRINGST MIT -
HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR-relevanten Themen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
Schwerpunkt in der Betreuung von Mitarbeitenden - Starke
Kompetenzen in der Gesprächsführung und Moderation von
Konfliktgesprächen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in
Sozialversicherungsfragen - Offenheit, die eigene Rolle mit der
Organisationsentwicklung anzupassen - Flexibilität an verschiedenen
Standorten zu arbeiten - Begeisterung dafür, Veränderungen
mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen - Teamplayerin oder
Teamplayer mit hohem Mass an Sozialkompetenz Neugierig, was hinter
unserem revolutionären Arbeitsmodell steckt und wie wir im
Coach-Trio zusammenarbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung – wir
freuen uns darauf Das ist noch nicht der richtige Job für dich?
Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei
einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. Diese
Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern
besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Syreeta Muheim
HR-Coach +41 58 329 67 69 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048
Zürich Milica Paladino HR-Coach +41 58 329 65 91 Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124 8048 Zürich bewegte-jobs.ch Wir freuen uns
auf deine Bewerbung Syreeta Muheim HR-Coach +41 58 329 67 69 Spitex
Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich Milica Paladino HR-Coach
+41 58 329 65 91 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich
bewegte-jobs.ch
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Zürich, Schweiz Job Impuls VollzeitFür verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner Aktive Begleitung von Transformations- und...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
zürich, Schweiz Michael Page - Switzerland VollzeitAbout Our Client Für ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG VollzeitStellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)Standort: Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80–100 % Ihre Zukunft bei uns:Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden bei. Mit einem...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG Vollzeit**Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)** **Standort**:Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG** | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80-100 %** **Ihre Zukunft bei uns**: Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro JahrDynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und WandelKommunikationsstarke Persönlichkeit mit ÜberzeugungskraftAbout Our ClientFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz adesso SE Vollzeit CHF 60'000 - CHF 120'000 pro JahrZürichWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...
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Hr Business Partner
vor 1 Woche
Zürich, Schweiz Michael Page VollzeitFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv mit und tragen...
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Hr business partner
Vor 7 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %.Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in...
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Hr business partner
Vor 7 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %. Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business...
