HR Spezialist*in

vor 5 Stunden


Zürich, Schweiz Pro Juventute Zürich Vollzeit

HR Spezialist*in (60% ab sofort, Erhöhung auf 80% abJuli 2025) 60-80% Stiftung Pro Juventute - ZürichMitarbeitendeabsofort «Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit undein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.» Das istunsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzen Schweiz mitviel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wieder Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings,Mediennutzungsworkshops und vielen mehr, unterstützen wirtagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern. Pro Juventutehat 2023 die kollegiale Führung als Organisationform eingeführt.Entscheidungen werden in Kreisen getroffen. Die Verantwortung istauf Rollen verteilt, anstatt sie bei hierarchischen Vorgesetzten zubündeln. Wir legen grossen Wert auf Partizipation, Leadership,Kommunikation und Transparenz in der gesamten Kollegschaft.Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen positiven Impact aufdie Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Dann verstärkeunser Team Was sind die Aufgaben, die dich erwarten? Wir sind ein3er Team aus HR-Spezialistinnen mit jeweiligem Spezialgebiet imEmployee Life-Cycle (Rekrutierung, Personaladministration undBetreuung sowie Löhne & Sozialversicherungen undZeiterfassung). Wir unterstützen uns gegenseitig. - Du bist diezentrale Ansprechperson für Rekrutierungen und bist für dasEmployer Branding in HR zuständig. Du bringst wenn möglich bereitsErfahrungen im Umgang mit KI-Tools mit. - Du übernimmst die Rolleals Praxisbildner*in und begleitest unsere*n Lernende*n (jeweilswährend 6 Monaten im 3. Lehrjahr in der HR-Abteilung) inihrer*seiner beruflichen Entwicklung. - Du unterstützt dieKollegin, welche für den Employee Life-Cycle verantwortlich ist inallen personaladministrativen Tätigkeiten (von Ein- bis Austritt)sowie bei der Beratung und beim Coaching unserer Mitarbeitenden. -Du vertrittst teilweise die Payroll-Verantwortliche während ihrerAbwesenheit (reibungslosen Ablauf des Lohnprozesses inkl.Arbeitszeitabrechnung). - Du arbeitest aktiv an derWeiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und trägst zurBefähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei. WelchesProfil bringst du mit? - HR-Fachausweis (HR-Fachfrau/HR-Fachmann) -Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit breitenHR-Fachkenntnissen - Einschlägige Erfahrung im Recruiting undidealerweise auch im Employer Branding - Stilsicheres Deutsch (aufLevel Muttersprache), Französisch- sowie Italienischkenntnisse sindvon grossem Vorteil - Digital affin (Office 365 und HR-Tools wiez.B. Abacus/MyAbacus, Time.pro, Dualoo) - Freude und Bereitschaftselbständig zu arbeiten und trotzdem im HR-Team eingebunden zu sein- Engagiert, initiativ, lösungsorientiert, umsetzungsstark, hohesVerantwortungsbewusstsein und grosser Qualitätsanspruch,konzeptionelle Fähigkeiten Darauf kannst du dich freuen - Sinn beideiner täglichen Arbeit Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, obdirekt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen inder Schweiz. - Ein hochmotiviertes, kreatives und humorvolles Team,das mit Leidenschaft zusammenarbeitet, um Veränderungen aktiv zugestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. - Zeit zumKräftetanken: 6 Wochen Ferien pro Jahr - 20 WochenMutterschaftsurlaub / 6 Wochen Vaterschaftsurlaub (ab 2.Dienstjahr) - Grosszügige Mobile Office Regelung Kontakt StiftungPro Juventute Irène Truniger Spezialistin HR Employee LifecycleTelefonnummer: +41 44 256 77 69 «Für jedes Kind in der Schweiz eineerfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstesAufwachsen.» Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei unsrund 200 Mitarbeitende und über 1000 Freiwillige in der ganzenSchweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unserenAngeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe,Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshops und vielen mehr,unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihreEltern. Pro Juventute hat 2023 die kollegiale Führung alsOrganisationform eingeführt. Entscheidungen werden in Kreisengetroffen. Die Verantwortung ist auf Rollen verteilt, anstatt siebei hierarchischen Vorgesetzten zu bündeln. Wir legen grossen Wertauf Partizipation, Leadership, Kommunikation und Transparenz in dergesamten Kollegschaft. Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einenpositiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweizhaben? Dann verstärke unser Team Wir sind ein 3er Team ausHR-Spezialistinnen mit jeweiligem Spezialgebiet im EmployeeLife-Cycle (Rekrutierung, Personaladministration und Betreuungsowie Löhne & Sozialversicherungen und Zeiterfassung). Wirunterstützen uns gegenseitig. - Du bist die zentrale Ansprechpersonfür Rekrutierungen und bist für das Employer Branding in HRzuständig. Du bringst wenn möglich bereits Erfahrungen im Umgangmit KI-Tools mit. - Du übernimmst die Rolle als Praxisbildner*inund begleitest unsere*n Lernende*n (jeweils während 6 Monaten im 3.Lehrjahr in der HR-Abteilung) in ihrer*seiner beruflichenEntwicklung. - Du unterstützt die Kollegin, welche für den EmployeeLife-Cycle verantwortlich ist in allen personaladministrativenTätigkeiten (von Ein- bis Austritt) sowie bei der Beratung und beimCoaching unserer Mitarbeitenden. - Du vertrittst teilweise diePayroll-Verantwortliche während ihrer Abwesenheit (reibungslosenAblauf des Lohnprozesses inkl. Arbeitszeitabrechnung). - Duarbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozessemit und trägst zur Befähigung und Weiterentwicklung derMitarbeitenden bei. - HR-Fachausweis (HR-Fachfrau/HR-Fachmann) -Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit breitenHR-Fachkenntnissen - Einschlägige Erfahrung im Recruiting undidealerweise auch im Employer Branding - Stilsicheres Deutsch (aufLevel Muttersprache), Französisch- sowie Italienischkenntnisse sindvon grossem Vorteil - Digital affin (Office 365 und HR-Tools wiez.B. Abacus/MyAbacus, Time.pro, Dualoo) - Freude und Bereitschaftselbständig zu arbeiten und trotzdem im HR-Team eingebunden zu sein- Engagiert, initiativ, lösungsorientiert, umsetzungsstark, hohesVerantwortungsbewusstsein und grosser Qualitätsanspruch,konzeptionelle Fähigkeiten - Sinn bei deiner täglichen ArbeitDeine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, aufdas Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz. - Einhochmotiviertes, kreatives und humorvolles Team, das mitLeidenschaft zusammenarbeitet, um Veränderungen aktiv zu gestaltenund innovative Lösungen zu entwickeln. - Zeit zum Kräftetanken: 6Wochen Ferien pro Jahr - 20 Wochen Mutterschaftsurlaub / 6 WochenVaterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr) - Grosszügige Mobile OfficeRegelung Stiftung Pro Juventute Irène Truniger Spezialistin HREmployee Lifecycle Telefonnummer: +41 44 256 77 69 Stiftung ProJuventute Irène Truniger Spezialistin HR Employee LifecycleTelefonnummer: +41 44 256 77 69



  • Zürich, Schweiz Universität Zürich Vollzeit

    **Personal** **HR Spezialist*in Administration 80 - 100 %**: Stellenantritt nach Vereinbarung, unbefristet Die Abteilung Personal unterstützt die Universität Zürich in ihren Kernaufgaben der Forschung, Lehre und Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosen Ablauf beim Personalmanagement sicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit den...


  • Zürich (Kreis 11), Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Du suchst eine Position, die dir abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalbetreuung und -entwicklung bietet? Nutze jetzt die Gelegenheit, in einem innovativen Unternehmen durchzustarten! Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche überzeugt mit innovativen und massgeschneiderten Lösungen, die auf dem Markt ihresgleichen suchen. Die...


  • Zürich, Schweiz ERZ Entsorgung + Recycling Zürich Vollzeit

    ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.ERZ steht für Vielfalt und gemischte...


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  • Zürich, ZH, Schweiz Schulamt - Stadt Zurich Vollzeit

    Rund 36'000 Kinder und Jugendliche besuchen die Volksschule der Stadt Zürich. Das Schulamt unterstützt die 7 Kreisschulbehörden und den Schulpräsidenten bei der Steuerung und Entwicklung einer zukunftsorientierten Volksschule. Für unser 5-köpfiges HR-Team suchen wir per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich...


  • Raum Zürich Ost, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    Art der ArbeitIn dieser vielseitigen HR-Rolle stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team (3 Kollegen/Kolleginnen, Total HR 20+ Mitarbeitende) die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeitenden Ihrer Abteilung (ca. 800 Mitarbeitende, plus Koordination weitere externe Angestellte) sicher und sind die Ansprechperson für HR Belange der...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Schweizer Radio und Fernsehen Vollzeit

    JobbeschreibungSie suchen nach einem spannenden Job, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Blended Learning einbringen können? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR-Spezialist/in für Personalentwicklung & Blended Learning in unserem Team zu arbeiten.Unterstützung des TeamsIn diesem Job werden Sie das Team Personalentwicklung...

  • HR Fachspezialist

    vor 1 Monat


    Zürich, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Sind Sie ein HR-Profi mit Leidenschaft für soziale Integration und Lohnbuchhaltung? Übernehmen Sie vielseitige Rollen als HR Spezialist (m/w/d), werden Sie eine Bereicherung des HR Teams!Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, legt grossen Wert auf soziale und berufliche Integration. Das Unternehmen verbindet fachliches Know-how,...

  • HR-Spezialist*in

    vor 12 Stunden


    Zürich, Schweiz job impuls ag Zürich Vollzeit

    AufgabenRekrutierung Franchise Unternehmen Detailhändler (Inserat aufschalten & vorselektion, Erstgespräch (telefonisch)Beratung in Arbeitsrechtlichen FragenMitarbeit an HR-ProjektenSämtliche Administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich VerkaufskaderAnforderungenMehrere Jahre Berufserfahrung im HRArbeitsrechtliches KnowhowDiskretgute MS...


  • Zürich, Zürich, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Überblick über unseren Kunden">Für eine kontinuierlich wachsende Firma suchen wir einen IT-Spezialisten für Personalmanagement, der sich durch Praktische Erfahrung im Bereich Human Resources auszeichnet und Kenntnisse in der Integration von Cloud-Anwendungen besitzt.Ihre Aufgabenbereich- Sie sind beteiligt am Betrieb, Weiterentwicklung und Unterhalt...

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    vor 1 Tag


    Zürich, Schweiz job impuls AG Vollzeit

    **Aufgaben** - Rekrutierung Franchise Unternehmen Detailhändler (Inserat aufschalten & vorselektion, Erstgespräch (telefonisch) - Beratung in Arbeitsrechtlichen Fragen - Mitarbeit an HR-Projekten - Sämtliche Administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader Anforderungen - Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR - Arbeitsrechtliches...


  • Zürich, Zürich, Schweiz VIVA HR Consulting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Sales- und Marketing-Spezialisten, um unser Team in der Region Zürich zu verstärken. Der ideal Kandidat ist ein Leistungsträger mit einer Vielzahl von Kundenkontakten und Erfahrungen im Verkauf von Premiumprodukten.AufgabenbereichNutzung des eigenen Fachwissens, um unsere Kunden optimal zu beraten und...

  • HR-Spezialist

    Vor 4 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz univativ Schweiz AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine Persönlichkeit mit viel Engagement und einem guten Verständnis für Menschen. Als Junior HR Assistant bei uns arbeiten Sie im Bereich der Personaladministration, Projektkoordination und Recruiting. Die tägliche Arbeit besteht aus der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und...


  • Zürich, Schweiz Careerplus Group AG Vollzeit

    Ihr Fachwissen wird gesucht! Bringen Sie sich in Unternehmen ein und gestalten Sie die Personalverwaltung aktiv mit. Zeigen Sie Ihr Know How und freuen Sie sich auf ein geniales Team!Unser Kunde, ein innovatives Hightech-Unternehmen mit Sitz im Herzen von Zürich, sucht mit uns per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte...


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    Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise. Für unseren Kunden im Raum Zürich suchen wir einen/e** Consulting-Spezialist für Informationsmanagement-Lösungen - (a) - **Festanstellung** **Ihre Aufgaben** - Unterstützung des Grosskundenvertriebs...


  • Zürich, Zürich, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Beschreibung:Als IT-Spezialist für Personalprozesse arbeiten Sie eng mit unserem Kunden zusammen, um die HR-Applikationen zu betreiben, weiterzuentwickeln und zu unterhalten.Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Einbindung von Zugriffsberechtigungen und der Aufbau eines Schulungsangebots. In Zusammenarbeit mit Key-Usern führen Sie Schulungen durch und...


  • Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Bringen Sie gute Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit? Möchten Sie in einem Unternehmen mit attraktiven Benefits tätig sein? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich noch heute bei mir. Unser Kunde ist ein nationales, renommiertes Unternehmen mit Sitz im Zürich. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten...

  • HR Business Partner:in

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    Zürich, Schweiz Zürcher Kantonalbank Vollzeit

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    Zürich, Schweiz Careerplus AG Vollzeit

    Gewinnen Sie die Treuhand-Branche für sich! Werden Sie der herausragende HR-Spezialist/in des Jahres in einem innovativen Umfeld mit vielversprechenden Karriereaussichten und flexiblen Arbeitszeiten. In einem renommierten Unternehmen, das in der pulsierenden Welt des Treuhandwesens tätig ist, haben Sie die Chance, Ihre Spuren zu hinterlassen. Dieses...


  • Zürich, Schweiz job impuls ag Zug Vollzeit

    Für eine renommierte Baufirma, suchen wir einen engagierten und kompetenten Buchhaltungs- und HR-Spezialisten, der/die in der Lage ist, die komplette Buchhaltung bis zum Abschluss eigenverantwortlich zu führen und gleichzeitig Aufgaben im Bereich HR zu übernehmen.AufgabenEigenverantwortliche Führung der kompletten Buchhaltung bis zum AbschlussBearbeitung...